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Marienhospital 
Stuttgart
Bewertung

Azubis werden als billige Arbeitskräfte ausgenutzt

2,3
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Die Ausbilder

im Praktischen Bereich bestehen kaum Anleiter, oftmals sind die Pflegekräfte zu gestresst um auf die Azubis richtig eingehen zu können, manche scheinen aber auch keine Lust zu haben.
In der Krankenpflegeschule bewerten die Lehrer sehr subjektiv, von Erwachsenenbildung wird hier wenig gehalten. Engagement seitens der Azubis wird leider kaum honoriert.

Respekt

Oftmals habe ich es erlebt, dass sowohl Pflegekräfte, als auch insbesondere die Ärzte respektlos mit den Krankenpflegeschülern umgehen. Dabei sind es oft sie Schüler, die am härtesten arbeiten müssen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist weniger gut. Sowohl im Lehrerkolegium, als auch in den einzelnen Teams scheint es oft zu Reibereien und persönlichen Disputen zu kommen. Es herrscht eine strenge Hierarchie und die Mitarbeiter scheinen insgesamt sehr unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen zu sein.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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