3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flexibele Ansicht zu verbessern und dauerhaft auf dem laufenden zu bleiben. Das aktuelle Geschehen bis hin zur Zukunft gut im Blick zu haben.
Die Verantworkung die sessional schwankt und manchmal viel Druck bei der Durchführung mit dran hängt.
Expanideren damit mehr Karrieremöglichkeiten geboten werden können.
Kontrolliert, organsiert mit viel Verantwortung pro Team.
Das Image ist alt aber robust. Bei vielen Kunden sind hier und da wenige unzufriedene Gäste dabei aber diese werden von hunderten begeisterten Kunden überschattet.
Es hat sich einiges verbessert. Die Öffnungszeiten sinder dem Workflow angepasst un der Kundenkontakt ist sehr angenehm.
Die Karriere beudeutet mehr Gehalt. Weiterbildung ist möglich aber nicht einfach.
Ich kann mich nicht beschweren. Im Gegenteil zu anderen gab es hier keine Kürzungen.
Man arbeiten mit Vereinen zusammen die sich stetig bemühen Informationen bereitszustellen. Die Umwelt ist wichtig aber nicht die erste Priorität.
Jeder soll sich wohlfühlen und kann deshalb nach dem Feierabend auf ein Bier mitkommen oder ein Privatleben haben.
Gibt nicht viele ältere (ab 50).
Direkt aber fair. Fokus und effizient wird hier groß geschrieben.
Bedingung ist Verwantwortung und Durchführung der Reisen mit Gästen in der Reisebranche normal.
Zusammenarbeit ist wichtig und das funktioniert nur mit einer direkten Kommunikation.
Es gibt hier und da Umstimmigkeiten aber ein offenes Ohr findet auch die Geschäftsführung.
Das Arbeitsumfeld hat seine tücken aber dies macht es sehr interessant.
Jedes Team hat seine klaren Aufgaben. Bei Fragen oder Problemen kann jeder helfen.
Ich finde von Außen und von Innen macht das Unternehmen einen guten Eindruck.
Entspannte Arbeitszeiten.
Aufsteigen ist schwierig.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Mehr geht immer ;).
Wir machen immer mehr um der Umwelt nicht zu schaden. Keine Plastiktüten mehr (bspw.).
Jeder springt für jeden ein, dass macht es kein Problem krank zu sein und sich nicht schlecht zu fühlen.
Ich bin auch prvt. mit meinen Kollegen befreundet.
Das Team ist für seine Gruppe verantwortlich, dass bringt eine gewissen Motivation mit sich. Manchmal anstrengend.
Pausen kann ich mir legen wie ich es möchte. Das finde ich toll.
Einfach. Jeder ist mit jedem verbunden. Als Mitarbeiter komme ich auch zur Geschäftsleitung per Knopfdruck.
Jeder kann seine Meinung sagen ohne einen Deckel auf den Kopf zu bekommen.
Jedes Team weiß was zutun ist. Das macht es nicht so spannend, aber eindeutig welche Aufgaben man hat.
Die Kollegen.
alles andere
Unfair in jeder Hinsicht.
Viel Arbeit, viel Verantwortung für einen absolut unangemessenen Lohn.
Viele Überstunden gehören zum Programm.
Keine vernüftige Unternehmensführung.
.....
Es wird sich nicht darum gekümmert ob ein Mitarbeiter glücklich ist oder nicht. Das intressiert niemanden.
Hauptsache man ist da und erledigt seine Aufgaben.
Das Image ist schon sehr rampuniert.
Stolz? nein. Mittel zum Zweck? Ja.
Freizeit wird klein geschrieben.
Max 14 Tage am Stück Urlaub aber auch nur mit bitten und betteln. Frühes Aufstehen in den Hauptsaisons ist ein paar Mal die Woche "erforderlich" 3:30 oder 04:00 ist dabei nicht ungewöhnlich.
keine Karriere-Perspektiven.
keine Aufstiegschancen
keine Weiterbildung
keine Sozialleistungen.
Gehalt ist für den Arbeitsaufwand und für den Zeitaufwand den man für diese Firma mitbringen muss mehr als lächerlich.
NEIN
Der eine so der andere so.
Schwer auszumachen, es ist ein Kommen und Gehen.
Es gibt keine Kollegen 45+
und es gibt auch keine langjährigen Mitarbeiter, die am Stück dort beschäftigt sind.
in jeder Hinsicht unverständliches und absolut unprofessionelles Verhalten.
Runtergekommene Büroräume mit der einfachsten Technik. Lärmpegel kann durchaus sehr anstrengend werden. Dickes Fell erforderlich.
Teammeeting 20 min - 30 min einmal die Woche, aber das kann man sich auch ersparen.
Aufstiegschancen gibt es dort für niemanden.
Eigentlich toller Arbeitsumpfang. Allerding zu viel Verantwortung und man wird sehr sehr oft allein gelassen. Viele Entscheidungen muss man selbst treffen.