1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wertschätzendes Führungsmanagement, tolles Team, super work-life-balance, gute Unternehmenskultur und toller Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, sportlich, zuvorkommend, diskussionsbereit, engagiert, vorbildlich, nett, bereit mehr zu geben, anspruchsvoll, energisch, Mission, Vision, sinnvoll, next generation, verantwortungsvoll, fürsorglich, fordernd, detailliert, konsistent, effizient, produktiv und cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uhh schwer... ich erlebe aktuell keine negativen Geschichten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte versuchen noch mehr solcher Mitarbeiter zu bekommen, wie es aktuell in der Firma gibt. Einfach TOP.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. In einigen Räumen wird klassische Musik gespielt. Es gibt eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Kollegen verstehen sich alle sehr gut. Hat man Fragen, wird einem sofort geholfen. Alle ziehen an einem Strang und wollen was bewegen und vorankommen.
Image
Wir (die Firma) wollen uns stehts verbessern. Perfekten Kundenservice bieten und die besten sein. Genau das verfolgt man auch in der Firma intern.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Das Unternehmen ist sehr flexibel. Bei Bedarf ist Home-Office kein Problem. Man verfolgt das Ziel, solange die Arbeit erledigt wird, kann man alles andere klären. Urlaub wird schnell, geplant und ohne Probleme genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt das, was er will, wenn er auch beweist, dass er/sie der richtige ist. Karriere und Weiterbildungen - über diese Themen spricht man hier sehr gerne. Will man mehr, macht man mehr, bekommt man mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair. Die Bonuszahlungen / Sozialleistungen sind TOP. Hier macht man das so... machst du viel, bekommst du viel. Tankkontingent, Fahrtkostenübernahme, Bausparvertrag, Überstundenauszahlungen oder -abbau, Übernahme der Fitnesskosten und vieles mehr werden bei gerechter Beurteilung sehr gerne übernommen und gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde hier am besten 10 Sterne vergeben. In allen Bereichen schaut man auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein. Ein sehr gutes Beispiel ist, dass man einen Rabattcode eingeführt hat. Mit diesem Rabattcode kann jeder Kunde sich beim Einkauf etwas sparen und zusätzlich wird im Auftrag der Firma ein Baum pro Einkauf gepflanzt. Dies kann ich zu 100% garantieren. Wir waren mit der Firma dabei und haben alles miterlebt. Wir haben sogar unsere eigenen Bäume gepflanzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe sowas selten erlebt. Hier versteht sich jeder mit jeden. Das Führungsmanagement ist jung und antriebsvoll. Man sieht das Feuer brennen. Aufgrund der tollen "Firmenaufgabe - die Welt zu verbessern" ziehen alle an einem Strang. Es gibt auch sehr viele Events für die Mitarbeiter. Somit kann man sich sehr gut kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle sehr jung. Doch wie ich es hier miterlebt habe, werden ältere Menschen geschätzt. Oft habe ich mitbekommen, dass viele (ältere Menschen) als Vorbilder dargestellt werden. Dementsprechend gehe ich davon aus, dass man ältere Menschen schätzt.
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein sollte. Hier ist es viel mehr ein Anführer-Verhalten. Es wird eine Richtung vorgeben und dann ziehen alle an einem Strang. Die Vorgesetzten erwarten immer das, was Sie auch selbst tun würden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und Obst, es spielt eine angenehme klassische Musik, neues Equipment, wenig Stress und nach Absprache auch Home-Office. Dementsprechend kann ich sagen, dass alles super ist.
Kommunikation
Durch das kleine Team ist Kommunikation garantiert. Alle Varianten eines neuen Projektes werden besprochen. Es gibt klare Anweisungen. Vorschläge und neue Ideen werden sehr gerne angenommen und ausführlich besprochen.
Gleichberechtigung
Aktuell ist es so - jeder hat seinen Bereich. Ich kann auf jeden Fall bestätigen, dass alle fair behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Da diese Firma noch richtig klein und beim Wachsen ist, gibt es non-stop neue und interessante Aufgaben. Das Führungsmanagement schaut sehr drauf, dass die Aufgaben auch dem Mitarbeiter Spaß machen.
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