Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marioff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei größeren Probleme halten fast alles zusammen um sie zu lösen
Es ist normal Überstunden aufgrund der Aufgabenmenge zu machen. Der Tag startet meistens mit den ersten Anrufen / Mails um 7 Uhr und endet wenn es gut läuft um 18 Uhr.
Längere Ausfallzeiten durch Krankheit sind nicht gern gesehen. Das Budgetziel muß erreicht werden.
Unterstützend, offene Ohren für Probleme (jedoch selten Lösung der Probleme)
Da es ein Kleinunternehmen ist hat man einige Sidejobs die zwar interessant sein könnten, jedoch das sowieso schon hohe Arbeitspensum zusätzlich belasten.
Interessante Kunden und Reisemöglichkeiten.
Kollegiales Verhalten ist gut.