5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Führungswechsel würde die Marke Appel nach vorne bringen!
Die fehlende Kommunikation seitens des GF und Beirats darüber, ob ein Verkauf des Unternehmens bevorsteht, sorgt aktuell für viel Unsicherheit und belastet die Arbeitsatmosphäre spürbar.
War früher besser... leidet nur unter den Gerüchten.
Head of HR macht 4 Tage Homeoffice pro Woche, dies wird vom GF geduldet!
Die aktuelle Führung wirkt auf mich leider fachlich und strategisch überfordert. Entscheidungen sind teilweise schwer nachvollziehbar, und ich sehe deutlichen Verbesserungsbedarf bei Führung und Kommunikation.
das ich dort nicht mehr Arbeite
Wie gerade langjährige Mitarbeiter behandelt werden, es gab Fälle von Leuten die über 25 Jahre da waren und gekündigt worden.
Komplette Führungsebene Austauschen wäre ein Anfang
ist fast nicht vorhanden
sehr schlecht, alle Unzufrieden
gibt es nicht
gibt es nicht
Luft nach oben
Verbesserungswürdig
geht so könnte besser sein
schlecht, einige Langjährige Mitarbeiter wurden gefeuert
schlecht
warm, laut und nass
Es gibt kaum welche
könnte besser sein
die gibt es durchaus
Verständigung auf Augenhöhe
Parksituation für Mitarbeiter verbessern
Kurze Entscheidungswege
Wertschätzung
Respektvoller Umgang