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Travemünde
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maritim Strandhotel Travemünde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maritim Strandhotel Travemünde
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maritim Strandhotel Travemünde
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind gut aufeinander abgestimmt. Wenn es Probleme gibt können diese schnell geregelt werden.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird gut kommuniziert und man kann mit allen Rücksprache halten bei z.B. fragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde ein guter Zusammenhalt vermittelt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch das man im Hotel sehr anstrengende Arbeitszeiten hat, war die work life Balance nicht unbedingt vorhanden, aber die Arbeitszeiten wurden dafür möglichst angenehm gestaltet sodas man gerne zur Arbeit kam.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann bei jedem Anliegen mit seinem Vorgesetzten reden und kommt im Normalfall zu einer Lösung die für alle in Ordnung ist.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit was abwechslungsreich und interessant.

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