Maritim Frankfurt überfordert
What I like about the employer
Standort
What I dislike about the employer
Dienstplanänderungen gefühlt täglich. Alle kriegen 2 Wochen im voraus Ihren Dienstplan außer die Leute im Service, manchenmal kriegt man Sonntags erst den Dienstplan wie man in der Nächsten Woche arbeitet. Personalabteilung denkt Sie sei so wichtig wie der Direktor.
Suggestions for improvement
Direktion und Personalabteilung ändern zu oft Ihre Meinung. Wenn man eine Entscheidung trifft, sollte man diese auch beibehalten.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Employer Comment
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Es freut uns, dass du unseren Standort schätzt. Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du mit vielen anderen Bereichen unzufrieden bist, etwa mit der Dienstplangestaltung und ihrer Kommunikation.
Wir verstehen, dass verlässliche Planung für eine gute Work-Life-Balance essentiell ist. Deshalb versuchen wir, Dienstpläne möglichst früh herauszugeben und Freiwünsche zu berücksichtigen. Wir werden uns in dieser Hinsicht auch weiter anstrengen.
Um besser zu verstehen, wie wir diese Punkte konkret verbessern können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Melde dich gern nochmal bei Deiner Personalabteilung. Wir sind sicher, gemeinsam können wir einiges aufklären.
Viele Grüße von Dennis aus dem HR Relations Team.