Da gibt es noch viel entwicklungspotenzial
What I dislike about the employer
Freizeitplanung nur selten im voraus möglich da dienstplan erst am donnerstag für die nächste woche kommt
Suggestions for improvement
Freies Parken für mitarbeiter bessere betriebliche altersvorsorge etc. Flexiblere arbeitszeitgestaltung
Salary/Social benefits
Tariflohn meint nicht das es auskömmlich ist
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Employer Comment
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung und Dein Feedback.
Erstmal finden wir es gut, dass Du noch viel Potential bei Maritim erkennst. Unsere Zusammenarbeit zu verbessern muss nach Deine Bewertung schließlich unser Ziel sein.
Wir verstehen, dass Du mit der Flexibilität der Dienstplangestaltung nicht ganz glücklich bist. Im Schichtdienst der Hotellerie ist es manchmal nicht einfach, eine richtig gute Work-Life-Balance zu garantieren. Deshalb versuchen wir, unseren Mitarbeitenden mithilfe von der Berücksichtigung von Freiwünschen und dem Geben der gewünschten Urlaubstage, eine sicherere Freizeitgestaltung zu ermöglichen. Es ist schade, dass das aus Deiner Perspektive noch nicht ganz gelingt. Gerne bieten wir Dir an, Dich nochmal mit Deinem Abteilungsleiter und Deiner Personalabteilung zusammenzusetzen. Im gemeinsamen Gespräch finden wir bestimmt für einiges eine gute Lösung.
Wir danken Dir für Deinen Einsatz und freuen uns auf künftig noch bessere Zusammenarbeit!
Viele Grüße von Dennis aus dem HR Relations Team.