Dreist!
Bewerber/inHat sich 2015 bei InMoment (ehem. MaritzCX GmbH) in Hamburg als Marktforscher beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Frechheit finde ich es, dass nach dem Vorstellungsgespräch überhaupt nichts mehr folgte, obwohl das Gespräch an sich gut lief. Die PErsonalabteilung hält es wohl nicht für nötig eine Antwort zu geben, auch nachdem man sich telefonisch noch einmal gemeldet hat, um nach dem Stand zu fragen und versprochen wurde, dass man sich auf jeden Fall die Woche noch meldet. Knapp zwei Monate später ist immer noch nichts gekommen, noch nicht mal eine Absage.
So sollte man Bewerber nicht behandeln!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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