2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Markant Herbers Bewertungen
Markant
Herbers
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter werden ausgenutzt und nicht gesetzeskonform beschäftigt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, der gesetzlich zustehende bezahlte Urlaub wird bei den "Geringfügig Beschäftigten" Mitarbeitern nicht geleistet. Die Mindeststunden-Einsatzzeit von 3 Stunden pro Tag wird des Öfteren unterschritten. Gleiches gilt für die gesetzlich geregelte Mindest-Einsatzzeit von 10 Stunden (neu: 20 Stunden). Meistens werden die Mitarbeiter nur für ein paar Wochenstunden eingeteilt, teilweise wochenlang dann gar nicht! Mitarbeiter-Fluktraktion ist extrem hoch!
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter-Toiletten in schlechtem Zustand
Kommunikation
Wöchentliche Personal-Einsatzpläne ohne erkennbares System, sind unstrukturiert und werden oft geändert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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13,5 Stunden Tag mit 30min Pause....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
13,5 Stunden Tag mit 30 min Pause...
Kollegenzusammenhalt
Keiner da, da das Personal immer am wechseln ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Markant Herbers durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Markant Herbers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.