Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges Start-Up Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial, spannenden Aufgaben und einem Kundenstamm mit denen man auf Augenhöhe arbeitet.
Leider hat Markenchauffeur nicht die richtigen Mitarbeiter gefunden, sodass ein Teamzusammenhalt nicht stattfinden konnten. Sehr schade!
Arbeiten in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Rücksprachen, indem im direkten Kontakt Lob und Tadel ausgesprochen wurde, stets auf einer sachlich objektiven Ebene. Meines Empfinden wurde jeder Mitarbeiter fair behandelt. Respekt und Vertrauen standen an der Tagesordnung
Bewusst gebe ich drei Punkte, möchte diese Kategorie aber auch nicht zu viel Gewicht schenken, da jeder gute Arbeitnehmer wissen sollte was es heißt in einer Agentur zu arbeiten. Ganz klar ist es nämlich, dass ein Agentur-Job kein Nine-To-Five-Job ist. Daher kann ich es nicht nachvollziehen, wenn andere Mitarbeiter über die Arbeitszeiten klagen, obwohl ihnen das Agenturleben durchaus bewusst ist.
Zudem war es von Arbeitgeberseite aus immer selbstverständlich, Mitarbeiter nach Absprache auch mal früher in den Feierabend gehen zu lassen, damit Arzt- oder sonstige Termine wahrgenommen werden konnten.
Arbeitszeiten von 9-17 Uhr - ich würde sagen Standard.
Arbeitgeber hat Weiterbildung stets unterstützt, wenn dies Mehrwert für das gesamte Unternehmen brachte.
Für eine Agentur und Startup zugleich, angemessenes Gehalt. Bezahlung erfolgte immer Pünktlich.
Umweltbewusste Steuerung der Projekte durch den Arbeitgeber. Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgedanken.
Leider konnte man sich auf Kollegen nicht zu 100% verlassen, sodass man neben den eigenen Aufgaben, zusätzlich noch die Aufgaben der Kollegen übernehmen musste. Dies führte oft zu Spannungen unter den Kollegen.
Meine Vorgesetzte handelte immer sehr offen und transparent und ließ uns als Team immer direkt mit am aktuellen Geschehen teilhaben. Im morgendlichen Team-Besprechungen wurden die neuesten Herausforderungen besprochen und haben wir regelmäßig direktes Feedback zu erledigten Jobs erhalten.
Aufgrund der oft engen Timings der Kunden, waren Ziele zeitlich knapp gesetzt aber mit Fleiß und Motivation durchaus gut zu schaffen.
Wir als Team haben jederzeit die Möglichkeit gehabt eigene Ideen und Vorschläge in Projekte mit einzubringen und Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
IT- und Büroausstattung top! Neuste Apple Geräte und Windows Software sowie Höhenverstellbare Tische. Ganz neues Büro in bester Lage am Hafen von Münster. Heizung im Winter und extrem gut funktionierende Klimaanlage im Sommer. Da gibts einfach nichts zu meckern.
Vollständig transparente und offener Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Jeder erhält die gleichen und immer fairen Chancen (auch ein zweites oder drittes Mal).
Besser gehts nicht! Markenchauffeur bietet ein sehr breites Leistungsspektrum an, was sich auch in den Aufgaben gezeigt. Spannende Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen. Hervorragende Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden auf Augenhöhe!
Ehrlichkeit und Offenheit. Chancen werden gegeben auch Herausforderungen zum Ausprobieren.
Manchmal etwas hektisch bei zu vielen Projekten
Mehr Strukturen in den Prozessen schaffen.
Hell, freundlich, neuster Stand der Technik, gutes Miteinander
Im Aufbau mit vielen Aktionen. Typisch Start-Up was sich noch finden muss.
Arbeitsbeginn 09:00 und Arbeitsende 17:00 Uhr. Geht für eine Agentur schlimmer. Auch früher mal gehen stellt kein Problem dar.
Da sehr kleine Agentur nicht große Karrierechancen. Weiterbildung möglich, musste man nur selbst ansprechen.
Gehalt echt o.k..
Spendenaktion zu Weihnachten, Im Miteinander: Weihnachtsfest und im Sommer ein Agenturausflug. Zwischendurch mal mit dem Team essen gehen.
Top.
Schwierig zu beurteilen. Differenzen haben zu schnellem Ausscheiden dieser geführt.
Junge Chefin und neu im Business, geht aber offen und transparent mit den Themen um. Nicht immer einfach aber sozial und hilfsbereit.
Top. Neuste iMacs, Anschaffungen wurden schnell getätigt, Höhenverstellbare Schreibtische um mal im Stehen arbeiten zu können. Located direkt am Hafen. Neues Gebäude, moderne neue Einrichtung.
Werte und Kultur wurden am ersten Tag direkt im Team besprochen, auch mit Problemen konnte man sich immer direkt an die Vorgesetzte wenden
Vegan, Vegetarier, Laktoseintoleranz? alles vorhanden und kein Thema. Gleichberechtigung je nach Thema und Projekt.
Gute Kunden mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Projekten und neuen Herausforderungen
Tatsächlich nichts, außer so Dingen wie: Es ist dort warm und die Lage am Hafen ist nett.
Vorspiegeln falscher Tatsachen gegenüber jungen, aufstrebenden Kollegen oder Kolleginnen, die denken, das Vorgesetztenverhalten sei normal. Unprofessionalität der Führungskraft, die damit Kunden und Mitarbeiter mit Potenzial in die Irre führt.
Führung komplett jemand anderem überlassen und sich auf Kunden-Akquise (auf Small-Talk-Niveau) beschränken.
Die freundliche Fassade deckt leider nicht die seltsame Grundstimmung zu.
Das Bild eines erfolgreichen Startups stimmt in keinem Punkt mit der Realität überein.
Zu klein, um dort aufsteigen zu können.
Das Team hält zusammen.
Schwierig, da diese sich nicht alles gefallen lassen.
Oberflächlich freundlich, doch in der täglichen Arbeit weder strukturiert noch professionell. Man hat eher das Gefühl, die Angestellten seien Bedienstete.
Technik, Raum etc sind okay.
Oberflächlicher Small-Talk mit Komplimenten bestückt, das geht. Bei allem anderen gilt: Führungskraft spricht eine andere Sprache.
Honorare werden nach unten gedrückt.
Nette Kunden, für die man gerne mehr tun würde.
Völlige Selbstüberschätzung
Das hat keinen Zweck!
Es wurde immer von Unternehmenskultur gesprochen. Kontrollzwang und ein schlechter Führungsstil sind die Realität.
hohe Ziele, keine Ergebnisse
Nicht vorhanden, Überstunden über Überstunden und bloß nicht krank werden.
Ok
nicht vorhanden
Ohne die Kollegen nicht auszuhalten
Ohne Worte
Equipment ok, moderne Einrichtung
Information Top-Down ohne Kommunikation. Ständige Besprechungen ohne Ergebnis; kaum Zeit einen klaren Gedanken zu fassen.
Die Aufgaben waren interessant, wenn man die Möglichkeit gehabt hätte sich selbst einzubringen.
Man sollte Mitarbeitern nicht mit Kündigung drohen, wenn sie mal krank sind
Man wird nur unter Druck gesetzt. Total weltfremde Arbeitsatmosphäre. Immer schlechte Stimmung.
Mehr Schein als Sein....
Gibt es nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung. Früh kommen, noch später gehen.
Gibts nicht.
Ohne die Kollegen wäre es nicht zu ertragen.
Ohne Worte! Die Geschäftsleitung besitzt leider null Führungskompetenz.
Heute so, morgen so. Verbindliche Arbeitsaufträge gibt es nicht.