14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr tolles Praktikum bei VIRUS
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wedel gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird kommunikation groß geschrieben...
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage von der Firma ist voll im Trendviertel und man kann da mit dem Fahrrad hin. Und die sind alle echt freundlich da. Ist ja auch nicht überall immer so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen. Außer vielleicht das in die HR-Abteilung mal Wind müsste um auch jungen Nachwuchs zu finden. Und vielleicht weniger Listen und Tabellen und "Strukturen".
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn alle mal genauer wüssten wer der Verantwortliche ist. Dann könnte man so paar Sachen mal besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Das große Büro ist super gut für die Stimmung und es wird wirklich viel gelobt wenn viel übrig geblieben ist.
Image
Also für mich persönlich ist das Image intern sehr gut. Alle haben das Gefühl, in einer guten Firma zu arbeiten.
Work-Life-Balance
War für die fast neu aber jetzt mit Corona geht das hier auch. Viel Freizeitausgleich möglich und keine Maskenpflicht im Garten.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Zahlen tun die schnell und auch ok von der Menge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird glaube ich nicht so voll unterstützt hier. Dafür sind die Firmenautos zu groß und die machen auch zu viele Fotokopien.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut weil man da auch schon lange zusammen hält. Ganz viele sind ja auch schon ganz lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Es werden sogar überwiegend ältere Kollegen eingestellt was für die Branche echt unüblich ist. Das ist wirklich sehr sozial.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich schlecht sagen. Habe noch mit keinem gesprochen bzw. noch keinen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Alles einwandfrei und überall sauber.
Kommunikation
Das können die. Es wird wirklich alles lange und oft besprochen. Und man kann auch ruhig gerne alles ansprechen.
Gleichberechtigung
Ist nicht ganz so einfach zu überblicken. Aber es gibt jetzt sogar auch eine Frau als Boss. Das ist schon mal neu.
Interessante Aufgaben
Aufgaben kannst Du Dir selbst gestalten. Das ist super und macht Spaß. Es gibt sozusagen keine Richtung und keine Vorgaben.
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Eine dynamische und teamorientierte Werbefilmproduktionsfirma am Puls der Zeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern werden viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Produktionsalltag geboten. Die Teamarbeit und Teamstruktur bereitet jeden Tag aufs Neue Freude und die Markenfilm Hamburg bietet produktionsbegeisterten Mitarbeitern in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine passende Bühne.
Verbesserungsvorschläge
eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten könnte in der Zukunft die bisherigen guten Strukturen positiv ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
Fokussierte aber zeitgleich entspannte Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Bei der Markenfilm gibt es definitiv die Möglichkeiten in der persönlichen und beruflichen Entwicklung voranzukommen. Den Mitarbeitern wird durch Freiraum die Möglichkeit gegeben diesen Weg selbst zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist in der Alterstruktur sehr breit aufgestellt. Bemerkenswert ist hier, wie jung und alt sich ergänzen können bzw. auch jungen Mitarbeitern immer wieder gute Chancen zum Ausprobieren und erweitern der Kompetenzen vermittelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhielten sich stets absolut fair. Man kann auf einer sehr sympatischen Augenhöhe arbeiten und Herausforderungen gemeinsam lösen.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege unter anderem auf Grund der modernen Bürostruktur und Teamaufteilungen.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer sind gleichermaßen in Führungspositionen anzutreffen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Typ Arbeitgeber, den es hoffentlich bald nicht mehr gibt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab hier natürlich nette Kollegen und gute Leute – all das ist aber sicherlich nichts, was hier von der HR oder der Unternehmensführung in irgendeiner Art und Weise gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Strukturen mit teils sexistischen Männern und unfähigem HR Department an der Spitze
- "Nach unten treten, nach oben buckeln"-Mentalität ist hier an der Tagesordnung
-Praktikanten und Auszubildende können einem hier besonders leidtun. Nicht nur das "übliche Ausnutzen", sondern darüber hinaus
- Insgesamt das arbeitnehmerunfreundlichste Unternehmen, das ich in meinem Berufsleben kennengelernt "durfte" – und wie ich von alten Kollegen höre, hat sich daran auch nicht viel geändert
Verbesserungsvorschläge
Da müsste mal sehr gründlich in Vorstand und HR aufgeräumt werden. Könnte schwierig werden. Ich hoffe eher, dass Unternehmen wie diese bald der Vergangenheit angehören bzw. sich Agenturen und Kunden auf arbeitnehmerfreundliche, faire und kreative Produktionsfirmen berufen, die es in Zukunft anders machen wollen. Vielleicht wird es aber auch die nächste Generation richten – denn ich glaube ganz sicher, dass Firmen wie diese bald ein großes Nachwuchsproblem bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hier natürlich auch nette Kollegen und gute Leute, mit denen man viel Spaß hat, allerdings wird ein gutes Miteinander ganz sicher nicht durch die Unternehmensstruktur vorgelebt...
Image
Jeder, der in der Branche ist, weiß, welchen schlechten Ruf die Markenfilm hat. Leider gibt es scheinbar immer noch genug Golfplatzentscheidungen und Netzwerke, die Kunden dazu bringen, diese veralteten und ohnehin überteuerten Produktionen (es gibt wesentlich bessere und kleinere Produktionsfirmen) zu bezahlen. Das ist traurig und wird sich hoffentlich irgendwann einmal ändern – aber da müsste sich leider auch einiges in der Branche ändern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance quasi nicht vorhanden. Und wer sich familienfreundliches Arbeiten verspricht, ist hier sowieso an der ganz falschen Adresse.
Karriere/Weiterbildung
Lernen tut man hier sicher etwas und wenn man viel schluckt und sich mit den richtigen Leuten gut stellt, kommt man hier auch weiter (eher unabhängig vom Können). Aber sollte das die Norm sein?
Gehalt/Benefits
Zu meiner Zeit gab es das Minimum an Urlaubstagen (24) bei unterdurchschnittlicher Bezahlung auf fast allen Positionen, von denen ich sie kannte (außer in den Management- und Vorstands-Reihen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein gleich Null.
Umweltbewusstsein? Höchstens weil es Trend ist.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben: Gibt es natürlich, liegt aber nicht an der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen, das weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben: Der Vorstand war hier schon immer eine Katastrophe. Das wusste und weiss jeder, der hier arbeitet und darüber hinaus. Prollige Typen (und Söhnchen), die machen was sie wollen und die Mentalität vermitteln, dass sie sich alles erlauben dürfen.
Arbeitsbedingungen
Die Markenfilm hatte den übergreifenden Ruf ein "Schleiferladen" zu sein und enttäuscht auch nicht, wenn man hier anfängt. Die Bedingungen sind noch schlechter als in der Branche ohnehin üblich.
Kommunikation
HR und Vorstand schon immer eine Katastrophe in der Kommunikation mit den Mitarbeitern – es wird nicht das Miteinander, sondern eher Neid und Missgunst gefördert. Das einzige was sie besonders gut können, ist sich selber zu feiern und zu entlohnen.
Gleichberechtigung
Wer den Laden kennt, weiß, dass hier Frauen oftmals nach Aussehen, aber nicht nach Können eingestellt werden. Vor allem wenn repräsentative Funktion nach außen.
Interessante Aufgaben
Gibt es natürlich, denn Produktion ist ein abwechslungsreiches und spannendes Feld. Gibt es aber auch in anderen Firmen und wird da wesentlich besser und dynamischer umgesetzt.
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Eine schöne Zeit mit interessanten Aufgaben!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit als Praktikant bei der Markenfilm, habe ich mich sehr wohl gefühlt. Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar und wenn man sich persönlich intigriert und öffnet, bekommt man dies zurück. Dies betrifft auch den Arbeitsbereich. Bringt man sich ein und zeigt Leistung, wird einem Vertrauen und Verantwortung entgegen gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, sehr vielfältig, empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten macht sehr viel Spaß, man bekommt tiefe Einblicke in die Produktion und arbeitet mit einem wirklich freundlichen Team zusammen, dass einem den Abschied schwer fall lässt. Als Praktikant wird man sehr gefordert, aber eben nicht geschont - man ist sehr nah dran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - innen pfuii
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen in Wedel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Die Führungsebene kündigt ihre Mitarbeiter oft. Eine Hire & Fire Mentalität. Vollzeitkräfte werden durch Praktikanten ersetzt, die genau so viel leisten müssen, nur eben für billigeren Lohn. Scheinheiligkeit wird hier gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Selbstengagement und Eigeninitiative sind gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine interne gelassene Arbeitsatmosphäre herrscht. Keine Vorgabe an Arbeitsklamotten. Hilfsbereite Arbeitskollegen. Viele junge Leute. Sehr große Firma mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen, sodass man hier viel lernen kann und einen Einblick in diverse Abteilungen bekommen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist nicht angemessen. Mehr Benefits für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits wie z.B. ein Firmenhandy, da jeder außerhalb der Arbeitszeit noch beruflich telefonieren muss.
Mehr Urlaubstage, gerade in dieser Branche wäre das von Vorteil (z.B. 30 Tage) und effektiver für den Betrieb.
Eine umweltbewusstere Haltung, z.B. Mitfahrgelegenheiten organisieren/anbieten am schwarzen Brett.
Ernährungsbewusster sein - Obstteller für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen oder eine Salatbar in der Kantine.
"Einstiegsheft" für neue Mitarbeiter - wo sitzt wer, bei wem melde ich mich krank, wie fülle ich einen Urlaubszettel aus und wer muss diesen unterschreiben, offizielle Arbeitszeiten, bei wem melde ich mich wenn etwas mit meinem Lohn nicht stimmt, do's und don'ts, usw.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit, trotzdem könnte die Firma hier mehr tun - für mehr Identifikation mit der Firma.
Image
Der gute Ruf leidet momentan. Trotzdem arbeite ich gerne dort und bin stolz ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok - aber es müsste einen fairen Ausgleich dafür geben. Der fehlt komplett.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man viel Selbstengagement zeigen - von der Firma kommt sehr wenig.
Gehalt/Benefits
Ungenügend wenn man es mit anderen Branchen vergleicht. Es gibt keinerlei Sozialleistungen aber die Auszahlung erfolgt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur zu Weihnachten, aber das war's auch.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit und zum größten Teil sehr freundlich und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt 45+ Kollegen und sie werde wegen ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind realistisch. Deren Ziele im Detail sind jedoch unklar - mit Ausnahme von Profit natürlich.
Arbeitsbedingungen
Belüftung - positiv.
Beleuchtung - positiv.
Lärmpegel - manchmal zu laut.
Technik - positiv.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings dienen zum Austausch untereinander.
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Aufgabenbereich - abwechslungsreich, ausbaufähig, mit viel Potenzial für mehr....
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wer will der darf !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Engagement zeigt und innovative Ideen hat wird ohne wenn und aber gefördert und darf sich frei entfalten. Wer lustlos seiner Arbeit hinterher geht und immer nur das Minimum an Anforderungen erfüllt bekommt vom Kuchen des selbstständigen Arbeitens bestimmt nichts ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Eigenschaften lassen sich ideal auf die negativen spiegeln. Wer keine Gehaltserhöhung, Telefongeld, Fahrtengeld, etc. erfragt dem wird es mit Sicherheit nicht einfach angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit grossem Gestaltungsfreiraum, Familienfreundlichkeit und Offenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MARKENFILM durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MARKENFILM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.