7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Raum für Ideen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markenloft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Küche muss größer werden...!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Schirm, Charme und vielen Kunden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Markenloft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es für jeden Mitarbeiter Regenschirme gibt..., denn diese Agentur lässt weder seine Kunden noch seine Mitarbeiter im Regen stehen!
Verbesserungsvorschläge
Einen Fön für Einsteiger, falls man diese mal den Schirm vergessen...!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wachsendes Unternehmen mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markenloft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch, wachsend, transparent, kundenorientiert, leistungsgerecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal lange Arbeitszeiten, die jedoch fair honoriert werden
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch mehr Team Events machen, um den Zusammenhalt noch mehr zu stärken
Arbeitsatmosphäre
Branchenbedingt ab und an etwas stressig, da dienstleistungsorientiert, sonst super da flexible Arbeitszeiten und -orte möglich
Work-Life-Balance
Höhere branchenbedingt Arbeitszeiten, dies wird aber von vornherein kommuniziert und kann man sich aussuchen. Urlaube kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, da wachsendes und engagiertes Unternehmen. Bietet vor allem auch jungen Menschen gute Möglichkeiten (Azubis, Trainees werden in der Regel gleich übernommen)
Kollegenzusammenhalt
Junges, engagiertes Team, projektorientiertes und zielstrebiges Arbeiten gut möglich
Vorgesetztenverhalten
Faire Chefs, die zwar viel verlangen, aber niemals mehr als sie selber leisten.
Arbeitsbedingungen
Technik, Beleuchtung auf dem neuesten Stand. Höhere Lautstärke wenn alle Kollegen im Office sind. Im Sommer werden sogar extra Klimageräte bereitgestellt.
Kommunikation
In machen Phasen schwieriger, da die Kundenprojekte immer Priorität haben. Es wird aber immer versucht die Strukturen und Teamaufstellungen zu optimieren.
Gehalt/Benefits
Niedriger Einstiegslohn wie für Agenturen üblich, Chance auf Prämien, die bei guter Arbeit auch ein gutes Gehalt ermöglichen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und ihrer Leistung nach bemessen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, ab dem 1. Tag verantwortungsvoll, direkter Kundenkontakt, spannende Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Stunde Null dabei...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Markenloft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Laden der brummt - schade, dass ich aus privaten Gründen gehen mussste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier darf ich Unternehmer sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Markenloft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich Unternehmer sein und bekomme Einblicke in die Branche wie ich sie bisher nie bekommen habe. Ich fühle mich wie ein Teil des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wirklich NICHT zu empfehlen, auch wenn die pos. Bewertungen versuchen anderes zu vermitteln!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markenloft GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super Aussichten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei markenloft in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Markenloft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Markenloft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.