Eine beeindruckende Talfahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ACHTUNG VOR FAKE BEWERTUNGEN!
Der Arbeitgeber versucht momentan Angestellte zu positiven Bewertungen zu drängen, besonders diejenigen, die noch nicht lange im Unterhehmen sind.
Als Randnotiz sollte noch erwähnt werden, dass die Benefits aus anderen hier hinterlassenen Bewertungen niemals existiert haben, oder mittlwerweile hinfällig sind.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten gibt es zwar schon, aber auf der anderen Seite wird die Fachmeinung allzu oft einfach ignoriert. Fairness und Vertrauen waren lange Zeit vorhanden, wurden aber durch Unwahrheiten und ungleiche Behandlung der Mitarbeiter komplett verspielt.
Kommunikation
Es ist unglaublich wie viel in der Kommunikation auf der Strecke bleiben kann. Im Endeffekt laufen alle Fäden beim Management zusammen. Dort werden Absprachen mit Kunden getroffen ohne auf jegliche interne Planung Rücksicht zu nehmen. Mitarbeiter, die sich um die eigentliche Projektplanung kümmern sollen, bekommen so tagtäglich Ihre Planung in Trümmer zerlegt. Wichtige Themen und Ankündigungen werden einfach liegen gelassen. Die Angestellten stehen im Regen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Es handelt sich um ein junges Team mit vielen Talenten und Frischen Ideen. Leider werden diese weder gefordert, noch gefördert. Mittlerweile gibt es eine starke Spaltung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es handelt sich um einen typischen 9-to-5-Arbeitsplatz. Allerdings in den meisten Abteilungen ohne viele Überstunden (die nicht bezahlt werden). Anderthalb Stunden Gleitzeit konnten endlich letztes Jahr (mehr als schleppend) erkämpft werden. Ansonsten gibt es kein großes Entgegenkommen. Anwesenheiten und Arbeitszeit werden nun elektronisch getrackt.
Homeoffice war zwar in Einzelfällen möglich, allerdings auch nur am privaten Arbeitsgerät, weil keine Hardware für solche Fällen zur Verfügung gestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist leider absolut nicht mehr nachvollziehbar. Vor wichtigen Entscheidenungen oder Ankündigungen wird sich einfach weggeduckt und die Mitarbeiter bleiben im Dunkeln.
Selbst Probleme wie nicht funktionierende Arbeitsgeräte werden einfach ignoriert, während die Mitarbeiter ohne Chance ihre Arbeit zu erledigen, daneben stehen. Absprachen und Informationen werden zu einem großen Teil einfach "vergessen" oder bis in die Unendlichkeit verschoben. Abschätzungen von Fachkräften werden oft ignoriert oder intern heruntergehandelt.
Abgesehen von diesen Punkte gibt es noch sehr unangenehme Teilhaber, die sich immer wieder ohne Sinn und Verstand in die Belange der Firma einmischen.
Interessante Aufgaben
Oft werden leider nur die gleichen Sachen umgesetzt. Wenig Abwechslung und wenig Innovation. Der hohe Qualitätsanspruch und die guten Ideen der Mitarbeiter verlaufen im Sande, weil sie es oft gar nicht erst zum Kunden schaffen.
Gleichberechtigung
Hier kann man sich nicht beschweren. Die Aufstiegschancen der Geschlechter sind gefühlt die gleichen. Auch eine Geschlechterspezifische schlechte Bezahlung konnte nicht festgestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt generell wenig ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Hier spielten sich im vergangenen Jahr wahre Dramen ab. Normalerweise gut bezahlte Fachkräfte werden monatelang vor kaum funktionsfähigen Rechnern sitzen gelassen. Trotz wöchentlicher Beschwerden wurde erst nach fast einem Jahr eine Minimalinvestition von 80€ pro Rechner gewagt. Während neue Mitarbeiter über Vitamin B angestellt werden und jeden Sonderwünsch erfüllt bekommen.
Im Allgemeinen handelt es sich mittlerweile um ein Großraumbüro mit 15 Leuten aus unterschiedlichen Bereichen ohne irgendeine Art von Schallschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Mit weiteren Boni braucht man allerdings nicht zu rechnen.
Image
Wie das Image von außen ist, kann ich nicht wirklich bewerten. Intern ist der Unmut so ziemlich aller Mitarbeiter mittlerweile gigantisch.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne externe Fortbildungen und Lehrgänge konnten besucht werden.