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markenstürmer, Teichmann Marketingservice GmbH als Arbeitgeber
markenstürmer,
Teichmann
Marketingservice
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles was oben beschrieben ist und vieles mehr, ein gutes Team, ein super Geschäftsführer, Menschlichkeit und und und. Es lohnt sich ein Bild davon zu machen!
Der Umgang miteinander, die Arbeitsatmosphäre, interessante Jobs, gegenseitige Unterstützung sowie konstruktive Zusammenarbeit, bei der ehrlich miteinander umgegangen wird.
Ich fand die flachen Hierarchien gut und dass es auch immer Sonderregelungen gab. Die Jobs sind typisch und teilweise sogar besonders spannend für Agentur in Siegen und Umgebung, mir hat es sehr viel Spaß gemacht.
Das Arzttermine während der Arbeitszeit toleriert werden.
Alles sonst ist super !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich meine Emotionen, geht es um die Markenstürmer, beim Verfassen dieser Kununu Bewertungen wegen vergangener Vorfälle mittlerweile so schlecht im Griff zu haben scheine, dass dieser, mein vierter Bewertungsversuch hoffentlich nicht vor Veröffentlichung gelöscht wird.
Fake Bewertungen bei Kununu mit absolut frei erfundenen, noch nie existenten Benefits.
ACHTUNG VOR FAKE BEWERTUNGEN!
Der Arbeitgeber versucht momentan Angestellte zu positiven Bewertungen zu drängen, besonders diejenigen, die noch nicht lange im Unterhehmen sind.
Als Randnotiz sollte noch erwähnt werden, dass die Benefits aus anderen hier hinterlassenen Bewertungen niemals existiert haben, oder mittlwerweile hinfällig sind.
Derzeit? So gut wie alles.
Ich gehe abends ungerne ins Bett, weil ich weiß, dass ich morgens wieder hier her kommen muss. Da spreche ich leider für fast alle Mitarbeiter, damit ist die generelle Stimmung sehr schlecht, was natürlich auch auf die Arbeitsmoral drückt.
Verbesserungsvorschläge
Die PR nicht versuchen auf derart peinliche Art und Weise aufzumöbeln (Diskreditierung ehemaliger Mitarbeiter). Die haben schon Ihre Erfahrungen bei den Markenstürmern gesammelt, ihre Meinung kund getan und das offensichtlich voller Zorn (ich war dabei, das war eine Mischung aus Wut und Enttäuschung) über Kununu in die Welt hinausgeschrien. Wenn man jetzt ausnahmslos 5 Sterne Bewertung liest wo die Worte "Verschwörung", "selbst Schuld sind" stehen, ist das beleidigend, sonst nichts.
Eigentlich ist das Kind schon in den Brunnen gefallen, wenn es sich nicht um 180° dreht.
Die Mitarbeiter ernst nehmen, ihre Arbeit machen lassen und nicht alles durchboxen ohne Sinn und Verstand.
Alles wurde ausdiskutiert. Man wird belogen, woraufhin sich dann im Anschluss absolut nichts ändert...
Leider versuchen Unternehmensberater von extern Einfluss zu nehmen. Das sollte unterbunden werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von markenstürmer, Teichmann Marketingservice ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War mal schlimmer.
Männer und Frauen sind gleich.
Hier kann man sich nicht beschweren. Die Aufstiegschancen der Geschlechter sind gefühlt die gleichen. Auch eine Geschlechterspezifische schlechte Bezahlung konnte nicht festgestellt werden.
Hier ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von markenstürmer, Teichmann Marketingservice ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt drauf an mit wem man redet.
Es ist unglaublich wie viel in der Kommunikation auf der Strecke bleiben kann. Im Endeffekt laufen alle Fäden beim Management zusammen. Dort werden Absprachen mit Kunden getroffen ohne auf jegliche interne Planung Rücksicht zu nehmen. Mitarbeiter, die sich um die eigentliche Projektplanung kümmern sollen, bekommen so tagtäglich Ihre Planung in Trümmer zerlegt. Wichtige Themen und Ankündigungen werden einfach liegen gelassen. Die Angestellten stehen im Regen.
Ist quasi nicht vorhanden oder sehr schlecht. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut, wird aber leider durch die Geschäftsleitung häufig zunichte gemacht.
Im Grunde nicht vorhanden.
Wenig bis keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird man ebenfalls als Arbeitnehmer gefördert wenn es sich ergibt
Man muss sich schon aktiv darum bemühen. Dann kann man damit auch erfolgreich sein. Von selbst passiert hier nichts.
Einzelne externe Fortbildungen und Lehrgänge konnten besucht werden.
Auf Nachfrage möglich. Aber auch nur neben der Arbeitszeit!
Auf Nachfrage möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- markenstürmer, Teichmann Marketingservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet markenstürmer, Teichmann Marketingservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei markenstürmer, Teichmann Marketingservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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