Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang miteinander, die Arbeitsatmosphäre, interessante Jobs, gegenseitige Unterstützung sowie konstruktive Zusammenarbeit, bei der ehrlich miteinander umgegangen wird.
Alles was oben beschrieben ist und vieles mehr, ein gutes Team, ein super Geschäftsführer, Menschlichkeit und und und. Es lohnt sich ein Bild davon zu machen!
Ich fand die flachen Hierarchien gut und dass es auch immer Sonderregelungen gab. Die Jobs sind typisch und teilweise sogar besonders spannend für Agentur in Siegen und Umgebung, mir hat es sehr viel Spaß gemacht.
Das Arzttermine während der Arbeitszeit toleriert werden.
Alles sonst ist super !
Dass ich meine Emotionen, geht es um die Markenstürmer, beim Verfassen dieser Kununu Bewertungen wegen vergangener Vorfälle mittlerweile so schlecht im Griff zu haben scheine, dass dieser, mein vierter Bewertungsversuch hoffentlich nicht vor Veröffentlichung gelöscht wird.
Fake Bewertungen bei Kununu mit absolut frei erfundenen, noch nie existenten Benefits.
ACHTUNG VOR FAKE BEWERTUNGEN!
Der Arbeitgeber versucht momentan Angestellte zu positiven Bewertungen zu drängen, besonders diejenigen, die noch nicht lange im Unterhehmen sind.
Als Randnotiz sollte noch erwähnt werden, dass die Benefits aus anderen hier hinterlassenen Bewertungen niemals existiert haben, oder mittlwerweile hinfällig sind.
Derzeit? So gut wie alles.
Ich gehe abends ungerne ins Bett, weil ich weiß, dass ich morgens wieder hier her kommen muss. Da spreche ich leider für fast alle Mitarbeiter, damit ist die generelle Stimmung sehr schlecht, was natürlich auch auf die Arbeitsmoral drückt.
Die PR nicht versuchen auf derart peinliche Art und Weise aufzumöbeln (Diskreditierung ehemaliger Mitarbeiter). Die haben schon Ihre Erfahrungen bei den Markenstürmern gesammelt, ihre Meinung kund getan und das offensichtlich voller Zorn (ich war dabei, das war eine Mischung aus Wut und Enttäuschung) über Kununu in die Welt hinausgeschrien. Wenn man jetzt ausnahmslos 5 Sterne Bewertung liest wo die Worte "Verschwörung", "selbst Schuld sind" stehen, ist das beleidigend, sonst nichts.
Alles wurde ausdiskutiert. Man wird belogen, woraufhin sich dann im Anschluss absolut nichts ändert...
Eigentlich ist das Kind schon in den Brunnen gefallen, wenn es sich nicht um 180° dreht.
Die Mitarbeiter ernst nehmen, ihre Arbeit machen lassen und nicht alles durchboxen ohne Sinn und Verstand.
Leider versuchen Unternehmensberater von extern Einfluss zu nehmen. Das sollte unterbunden werden.
Der am besten bewertete Faktor von markenstürmer, Teichmann Marketingservice ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Männer und Frauen sind gleich.
War mal schlimmer.
Hier kann man sich nicht beschweren. Die Aufstiegschancen der Geschlechter sind gefühlt die gleichen. Auch eine Geschlechterspezifische schlechte Bezahlung konnte nicht festgestellt werden.
Hier ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von markenstürmer, Teichmann Marketingservice ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt drauf an mit wem man redet.
Wenig bis keine.
Es ist unglaublich wie viel in der Kommunikation auf der Strecke bleiben kann. Im Endeffekt laufen alle Fäden beim Management zusammen. Dort werden Absprachen mit Kunden getroffen ohne auf jegliche interne Planung Rücksicht zu nehmen. Mitarbeiter, die sich um die eigentliche Projektplanung kümmern sollen, bekommen so tagtäglich Ihre Planung in Trümmer zerlegt. Wichtige Themen und Ankündigungen werden einfach liegen gelassen. Die Angestellten stehen im Regen.
Ist quasi nicht vorhanden oder sehr schlecht. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut, wird aber leider durch die Geschäftsleitung häufig zunichte gemacht.
Im Grunde nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss sich schon aktiv darum bemühen. Dann kann man damit auch erfolgreich sein. Von selbst passiert hier nichts.
Hier wird man ebenfalls als Arbeitnehmer gefördert wenn es sich ergibt
Einzelne externe Fortbildungen und Lehrgänge konnten besucht werden.
Auf Nachfrage möglich. Aber auch nur neben der Arbeitszeit!
Auf Nachfrage möglich.
