Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MARKET phone die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Großteil der Supervisor ist sehr nett
Kollegen wechseln oft. Man arbeitet allein. Man kennt sich kaum
Arbeitszeiten sind recht flexibel. Man kann allerdings am Anfang nicht vormittags arbeiten. Wenn man Vollzeit arbeitet muss man daher bis abends und/oder samstags arbeiten, um auf seine Stunden zu kommen. Als Teilzeitjob aber sehr flexibel
Man führt - zumindest anfangs - immer die gleichen Umfragen durch. Man ruft "kalt" bei zufällig ausgewählten Haushalten an und versucht sie für Befragungen zu gewinnen. Das ist vom Prinzip her immer gleich.
Die Atmosphäre im Großraumbüro ist naturgemäß furchtbar. Dank Corona ist aber Homeoffice möglich