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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markt Manching die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Markt Manching
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Markt Manching
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die besten Schleimer kommen unbeschadet durch

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an? eher selten

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

solange man mit dem Kopf am Fisch nichts zu tun hat, ok

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist alles gesagt.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinzelt durchaus, soweit man nicht am Tropf hängt

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