Arbeitgeber ohne Prozesse, Strukturen und natürlich auch ohne Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, das man auch wieder gehen kann.
Work-Life-Balance
schlechter geht es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Es sind die Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter sehr gering. Wie im Grunde in jeder kleineren öffentlichen Verwaltung
Gehalt/Benefits
Minimales Gehalt bei 200%iger Auslastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Gemeinde schaut mal natürlich im Rahmen des Möglichen darauf, heimische Betriebe zu unterstützen indem man Dienstleistungen, Produkte etc. von dort bezieht, doch viele einheimische Firmen wollen mit dem Markt Manching nicht mehr zusammenarbeiten! Komisch oder?
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall muss man sehr aufpassen wem man vertraut. Es wird gequatscht, getuschelt was das Zeug hält. Vorne rum sind viele hui und hintenrum pfui.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Disaster.
Kommunikation
Eine zielführende Kommunikation sieht sicherlich anders aus!
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ist es mit der Gleichberechtigung eine Väterleswirtschaft. Wenn man den Opa oder Onkel kennt dann läufts ansonsten hat man sehr zu kämpfen.