Von Professionalität und guter Unternehmensführung weit entfernt
Verbesserungsvorschläge
Statt authentische Bewertungen der MA beim Kununu Support als "unwahre Tatsachenbehauptung" zu beanstanden oder als Reaktion darauf, eigene Bewertungen zu veröffentlichen, sollte man sich Kritik auch mal zu Herzen nehmen :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehmes Arbeitsumfeld. Ständig wird künstlicher Druck erzeugt, indem man Kunden Deadlines verspricht, die nicht haltbar sind. Dies ist vom Kunden nicht gewünscht, sondern wird bin Verkaufsteam forciert. Für sauberes Arbeiten bleibt kaum Zeit, alles muss schnell schnell gehen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige unternehmensweite Meetings. Hier geht es jedoch meistens um Selbstbeweihräucherung des Leadership Teams. MA Vorschläge verschwinden in Floskeln (“Wir nehmen das mit”), Taten folgen selten. Entweder glaubt man wirklich, dass die MA das nicht durchschauen oder man hofft es zumindest.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige grund, warum das UN funktioniert.
Work-Life-Balance
Einige MA wurden vom Führungsteam aktiv aufgefordert, nicht so sehr “auf den Tacho” zu schauen, wenn es um die Arbeitszeit geht. Überstunden gehören zum guten Ton und eine 60+ Stunden Woche wird als Standard glorifiziert.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner persönlichen Einschätzung machen mehrere Führungskräfte einen miserablen Job. Die Auswahlkriterien für Führungsverantwortung erschlossen sich mir nicht. Vielmehr sind sie häufig überfordert und reagieren unangemessen auf Situationen (zB wurde ein Kollege aus dem Büro geworfen, weil er dem Gründer kein High Five gehen wollte; eine Kollegin wurde nach Einreichen ihrer Kündigung von der Geschäftsleitung aus der WhatsApp Gruppe geschmissen).
Interessante Aufgaben
Häufig eher anspruchslose Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Büro nicht sonderlich modern ausgestattet. Raumtemperatur im Winter zu kalt, im Sommer unerträglich warm. Technische Ausstattung naja. Meiner Meinung nach, sollte man es den Mitarbeitern freistellen, ob sie mit einem Windows oder Apple Gerät arbeiten möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt zu sprechen, wird von der Geschäftsführung nicht gern gesehen. Im Gespräch mit Kollegen war ich dann allerdings sehr schockiert.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrmaliger aktiver Ansprache, hatte ich nicht das Gefühl, dass mein Wunsch nach Weiterbildung ernst genommen wurde. Stattdessen wurde auf eine aufgezeichnete Verkaufsschulung und ein Excel Training verwiesen. Mit persönlicher und beruflicher Entwicklung hat das aber leider nichts zu tun.