Dynamisches Unternehmen mit großer Zukunft, richtig gesetzte Prioritäten und hohem Spaßfaktor
Arbeitsatmosphäre
Man muss das "dynamische" mögen und damit umgehen können bzw. bereit sein mitzugestalten. Daher wählt man ein Start-Up bzw. Scale-Up als Arbeitgeber, oder?
Kommunikation
Sehr offene, transparente und nachvollziehbare Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Absolut super
Work-Life-Balance
Man hat es selbst in der Hand und es ist realistisch hier die "zeitliche Waage" zu halten. Es wird nicht die Präsenz bezahlt sondern die Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Alles tip-top.
Interessante Aufgaben
Mit Kunden zusammenzuarbeiten, eine funktionierende Lösung für deren "pain points" zu haben - Herz was willst du mehr?
Gleichberechtigung
Überhaupt keine Frage
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt keine Frage
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Büro und die Umgebung in ES hat unglaublich viel Charme und macht damit mehr als wett was an den Arbeitsplätzen u.U. zu ändern wäre (Haus ist von 1500 !) - aber ein Umzug steht an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eines Start-Ups - aber dafür viel Spaß auf der Arbeit (so was gibt es) und eine deutliche Steigerung der Lebensqualität (im Ganzen betrachtet). Die angebotenen Sozialleistungen sind meines Erachtens überdurchschnittlich.
Image
Markt-Pilot hat eine super Lösung welche funktioniert und die Kunden erfolgreicher ihr Geschäft betreiben lassen. Das hat sich herumgesprochen und die Marke "MP" wird jeden Tag wahrnehmbarer und damit stärker.
Karriere/Weiterbildung
The sky is the limit.