Große Vision und großartiges Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, bestes Team, crazy Journey!!
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass das die Führungsebene noch einen Tick distanzierter zum Team auftreten könnte. Gerade verschwimmen die Grenzen da sehr freundschaftlich, was ab und zu zu Missverständnissen führt
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch keinen Arbeitgeber kennengelernt, der Kollegen über so viel Kontaktpunkte während und außerhalb der Arbeitszeit zusammenbringt
Kommunikation
In Start-ups ist Kommunikation immer ein Knackpunkt. Es gibt gemäß der großen Ziele in jedem Start-up bei dem ich bislang war häufig auch Personalentscheidungen, die für einzelne Mitarbeiter hart erscheinen. MARKT-PILOT, macht hier aber einen top Job und holt die Mitarbeiter aus meiner Sicht super ab und ist extrem wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinnig gut - in Esslingen sind wir quasi eine Familie und in Chicago scheint das Team auch ein eingeschworener Haufen zu sein :)
Work-Life-Balance
Kein klassisches 9-5, eher 45-50h/Woche mit aber enorm viel Flexibilität und eigenem Ermessensspielraum.
Vorgesetztenverhalten
Das Leadership-Team hat einen tollen Mix aus erfahrenen Managern und "jungen Wilden", die sich für ihr Team echt ein Bein ausreißen. Wie oben erwähnt aus meiner Sicht enorm wertschätzend, aber vor allem auch offen für Feedback
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht gibt es zu viele spannende Aufgaben, man muss sich disziplinieren, nicht zu häufig ja zu sagen nur weil man Themen interessant findet!
Gleichberechtigung
100%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Förderung von ÖPNV / Fahrrad
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Start-Up gibts sicherlich zu Beginn noch keine Gehälter wie beim Daimler, aber dafür geht man jeden Tag mit einem Lächeln hin!