2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Den ersten Eindruck
Diskriminierung,Lügen,Frauen feindliche Äußerungen, unterirdische Kommunikation,Gehaltsgespräche am Telefon,Probleme in mancher Führungsebene,Unterdrückung,fehlender Umweltschutz,geringe Nachhaltigkeit,unordentliche Arbeitsweisen,fehlende Strukturen usw.
Sollte der Bedarf an Fachkräften dort in Zukunft gedeckt werden,dann sollte sich dieser Arbeitgeber über interne Strukturen Gedanken machen.
Desweiteren ist in der Kommunikation untereinander egal in welcher Ebene ein riesiges Verbesserungs Potential vorhanden.
Diskriminierung aufgrund seiner Herkunft (Hautfarbe oder Geschlecht) und selbst nach 35 Jahren Betriebszugehörigkeit sind nicht nur ein "No Go" sondern gehen gar nicht.
Unterdrückung und von oben herab behandelt werden steht hier an der Tagesordnung
Das Image hier lautet: Das gibt's nur beim Markt Roßtal
Es geht...
Aber auch hier gibt es große Einschnitte weil auf Privatsphäre keine Bedeutung gelegt wird.
Es ist z.b eine Verpflichtung der WhatsApp Gruppe für Notfälle beizutreten.
Geht gar nicht und kann besser gelöst werden
Wurde angeboten
Der Markt Roßtal muss sparen bekommt mann am Telefon erzählt nachdem man "2 malig" vernünftig versucht hat ein Gehaltsgespräch zu führen.
Defekte Behälter zum Lagern von Umweltbedenklichen Stoffen werden seid Jahren auf die Warteliste gesetzt.
(Undichtigkeiten und direkt daneben verlaufende Bäche zum nächsten Fließgewässer interessiert niemand)
Es wird gelästert und sich über manch persönliche Umstände lustig gemacht wie z.b der bevorstehenden Rente nach über 35 Jahren Betriebszugehörigkeit
Wie schon weiter oben beschrieben wird selbst nach 35 Jahren Betriebszugehörigkeit noch über die bevorstehende Rente gelästert.
Unterirdisch und in keinster Weise auf Augenhöhe
Es fehlen die nötigen Geräte sowie Räumlichkeiten um eine anständige Arbeit zu machen.
Findet nicht mal bei der gemeinsamen Pause im Pausenraum statt. Nein man sitzt lieber seine Kopfhörer auf und schaltet im wahrsten Sinne ab
Drei stehen rum und einer arbeitet.
Das gilt aber nur für meinen Fachbereich
Digitalisierung und Wissensmanagement vorantreiben. Teamzusammenhalt fördern.
Gleitzeit aber Kernzeiten
Weiterbildungsangebot erst mit Kündigung erhalten