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Verwaltungs-GmbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei markt.de Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
markt.de Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
markt.de Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Ich persönlich hatte nie Probleme mit den Kollegen und wir konnten uns immer an einander wenden wenn wir Hilfe oder Unterstützung brauchten

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Da man grundsätzlich seine Stunden selber eintragen konnte, hat man genug Zeit für Uni und Freizeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Bei Problemen wurde immer so gut wie möglich nach Lösungen gesucht und unterstützt

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das Team in der Abteilung der Qualitätsprüfer ist absolut Gold wert. Im Büro ist es immer schön und lustig, was auch den wöchentlichen Pflicht-Tag im Office sehr angenehm macht. Es wird nicht gelästert oder jemand „fertiggemacht“. Wir sind ein diverses, bunt gemischtes Team, in dem es keine abwertenden Kommentare über das Aussehen gibt. Vorgesetzte loben gute Arbeit und zeigen echte Wertschätzung.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Kommunikation ist manchmal ein schwieriges Thema. Zum einen liegt es an den unterschiedlichen Generationen, die Emojis oder Formulierungen unterschiedlich verstehen, zum anderen daran, dass wir flexibel arbeiten und nicht immer alle gleichzeitig da sind. Trotzdem wird regelmäßig reflektiert und nach neuen Wegen gesucht, um die Kommunikation zu verbessern. Mit den Vorgesetzten kann man außerdem jederzeit offen reden.

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4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Wir unternehmen auch außerhalb der Arbeit viel gemeinsam und vernetzen uns. Natürlich ist nicht jeder mit jedem eng befreundet, aber echtes Drama gibt es nicht.

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