Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei marktguru Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten und eine lockere Homeoffice-Regelung lassen sich private Termine problemlos mit dem Job vereinbaren. Keine Überstundenkultur.
Mit die besten Kolleg:innen, die ich je hatte. Man hilft sich gegenseitig, kann immer Fragen stellen und merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Bei Teams an verschiedenen Standorten wird darauf geachtet, dass man regelmäßig persönlich zusammenkommt
Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und hören zu. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Feedback wird ernst genommen
Klar, ehrlich und direkt. Man kann alles offen ansprechen – unabhängig von der Position. Transparenz durch regelmäßige Feedbackgespräche
Man trägt Verantwortung für seinen Bereich und kann wirklich etwas bewegen. Jede/r kann Ideen für die Apps beisteuern und dadurch dass marktguru immer noch wächst, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend.
Offene, angenehme Stimmung mit starkem Zusammenhalt. Man wird vom ersten Tag an herzlich aufgenommen und schnell Teil des Teams. Es gibt regelmäßig Team-Events, Lunches und Afterworks