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Marktkauf 
Einzelhandelsgesellschaft 
Rhein-Ruhr 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird wie es soll wertgeschätzt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem anderen Unternehmen kann es hier mal vorkommen das etwas falsch verstanden, weitergegeben wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit wird hier groß geschrieben!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten werden meist einen Monat im vorraus festgelegt. Urlaub wird Ende des Jahres fürs Folgejahr geplant. Aber auf kurzfristige Planungsänderung wird eingegangen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man vernünftig mit zusammen arbeiten, wenn die aber einen schlechten Tag haben wird herumkomandiert und einen wird nicht zugehört.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regale einräumen, bestellen und auch mal kassieren.

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