"quick and dirty" an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest & Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Selbstreflexion der GF und des Leitungsteams. Keine Loyalität gegenüber Untergebenen. Schlechtes Projektmanagement und mangelhafte Kommunikation mit den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Austauschen der GF sowie der Abteilungsleiter. Massiven Schulungsbedarf bedienen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig klingelt das Telefon im Großraumbüro - Jeder Mitarbeiter ist angewiesen First-Level-Support zu leisten.
Kommunikation
Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise klasse Leute dabei, aber die sog. Führungsriege bespitzelt und beeinflusst, wo sie kann. Kritisches Hinterfragen wir schnell an die GF weitergeleitet, was ein Personalgespräch zur Folge hat.
Teilweise sozial, allerdings durch Mehrklassensystem und asoziales Verhalten von Vorgesetzen durchaus fragwürdig, teilweise Mobbing und auch Bossing erlebt / beobachtet.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Wer zu spät kommt oder länger Pause macht, wird angemahnt (Thema Bespitzelung durch Kollegen). Überstunden werden offiziell nicht gewünscht, aber dennoch als selbstverständlich angesehen - Vergütung / Stundenkonto gibt es nicht. Azubis werden regelmäßig aus der Schule geholt bzw. deren Vertretungspläne überwacht. Sogar Artzbesuche werden untersagt, wenn die Hütte brennt.
Vorgesetztenverhalten
Macht die jemand einen Fehler, wird dem Kunden gesagt Herr / Frau XY hat Mist gebaut. Hier fehlt es aber einfach an QS. Standard wenn etwas nicht zeitgerecht fertig wird: "Ich habe dem Kunden aber versprochen, dass er das heute bekommt" -> "quick and dirty" wird aktiv gefördert. Best Practices werden nicht vorgelebt, weil sie nicht vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben und Notfällen, die täglich anstehen, fällt es schwer sich auf eine Aufgabe zu fokussieren, sodass keine Zeit bleibt sich auf, für sich interessante, Aufgaben zu konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Laut, unruhig, Hauptstraße, Blaulicht....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Branchendurchschnitt, Sozialleistungen okay (Zuschuss BAV)
Image
Schlechtes Image ist den Mitarbeitern bekannt, es wird offen darüber gesprochen. Auch die fehlende Qualifikation im bereich der GF und Abteilungsleitung ist durchweg bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für sowas.