Ihr Unternehmen?

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Marli 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Menschliche verlässt den Betrieb, langsam aber sicher!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann könnte es so schön haben.
Wir sind so nah am Menschen die uns brauchen und es sehr schätzen uns in ihrer Nähe zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nur noch
"satt und sauber" Devise !

Verbesserungsvorschläge

-Konzepte überarbeiten
-Den Kern fragen was wirklich fehlt
-Hausleitungen mal genauer unter die Lupe nehmen (die sind überfordert)
-Die Werbung verbessern/ Präsenz erhöhen
-Unternehmensberatung einschalten
-eigenes Personal weiterbilden anstatt Zeitarbeit kommen zu lassen
-Mobbing ernst nehmen (ist ein Kündigungs Grund)
-Transparenz
-Digitalisierung verbessern (bessere Programme)

Arbeitsatmosphäre

Bei dem Mangel an Personal kann keine Atmosphäre entstehen

Image

Intern ist nichts mehr positives zu berichten

Work-Life-Balance

Ich habe es nicht kennengelernt

Karriere/Weiterbildung

Um sich weiter zu bilden muss mann wirklich kämpfen!

Gehalt/Benefits

...Mann wird schön unten gehalten, billige Arbeitskraft, keine Qualität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen gibt man sich Mühe.
Die Tatsache ist aber das es nur Schein ist

Kollegenzusammenhalt

Mann tut sein bestes, ist aber schwierig wenn man sich nur bei der Übergabe sieht.
Ansonsten alleine!

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt auf den Ruf an

Vorgesetztenverhalten

Naive, überfordert, nicht offen für neue Konzepte obwohl die alten schon lange nicht mehr funktionieren.

Arbeitsbedingungen

..müsste mann eigentlich melden.
Alle sind am Ende und es interessiert aber keinen!

Kommunikation

Gleich NULL!
...Mann läuft ewig allem hinter zm eine Antwort zu bekommen, meistens ohne Lösung

Gleichberechtigung

Habe ich nicht erkannt

Interessante Aufgaben

Nur noch den Laden am Leben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmanagement

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke für das Feedback, das wir sehr ernst nehmen.

Wir möchten die Chance nutzen, mit Ihnen in den Austausch zu gehen. Bitte melden Sie sich bei den Kolleginnen der Personalentwicklung. Sie stehen Ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, werden mit Ihnen gemeinsam eine Lösung erarbeiten und die angesprochenen Probleme an der richtigen Stelle platzieren.
Danke!

Ihr Team Personalmanagement

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.