4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Qualität bzw.schlechte Zubereitung von einigen Speisen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen um ein Vielfaches verbessern, z. B. bessere Gehälter zahlen. Auch öfters auf die Aussagen von Mitarbeitern hören, die ihren Beruf schon länger ausüben.
Ein Beispiel noch: Auf der Speisenkarte/ Bowlingbahn steht Pulled Pork Wrap und was bekomme ich, ein Weizentortilla, das aussah wie ein Crepe Suzette. Und nicht wie ein Wrap.
Arbeitsatmosphäre
In der Küche ist die Arbeitsatmosphäre gut
Image
Nicht so gut
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Kaum Vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben
Kommunikation
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Achtung Betrüger.... Zahlt die angefallen Überstunden nicht und reagiert nicht auf emails
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Mal auf Email reagieren und nicht wie ein bockiges Kind heulen.
Und nicht über Fachkräfte Mangel zu klagen und dann die Azubis als billige Arbeitskraft ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Nur Ausbeutung Azubis werden als billige Arbeitskraft verwendet und ausgelacht weil er kein Hygiene Zeugnis hat anstatt ihm zu helfen
Image
Naja lesen die Bewertungen im Internet das sagt alles
Work-Life-Balance
6 Tage Woche und jeden Tag hat der Chef ne neue Idee die er nicht Umsetzen kann
Gehalt/Benefits
Schuldet mir immer noch geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja alles in ein müll beschreibt es am besten
Vorgesetztenverhalten
Ja der Küchenchef leider nicht für den Job gemacht keine Ahnung von nix weder Dienstplanung noch Menükunde noch wahrenkunde
Arbeitsbedingungen
6 Tage Woche und kein Land in Sicht
Kommunikation
Kindisch unprofessionell. Kennt seine Pflichten als Arbeitgeber nicht
Interessante Aufgaben
Seine Überstunden bezahlt zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abzocke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR NICHTS, ist nur Abzocke und reines Mobbingverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!!
Du wirst ignoriert, du wirst gemobbt. Einfach nur unterste Schublade
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Fairer sein
Reagieren
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress - kein Personal.
Image
Schlechten Ruf
Work-Life-Balance
einfach nur krank
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Benimmt sich sehr kindisch, ist nicht in der Lage mit jemanden zu kommunizieren
Kommunikation
Man wird nur ignoriert
Interessante Aufgaben
langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MARO Dresden PLAY durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MARO Dresden PLAY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.