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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist sowohl gegenüber den Vorgesetzten als auch den Kollegen von Misstrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hauptaufgabe ist spannend und macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und mangelnde Bereitschaft sich in Konzernstrukturen und Regelung ein zufügen
Verbesserungsvorschläge
Ergebnissorientierte sachliche und verbindliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Drohungen prägen den Arbeitsalltag
Image
Als Filiale schlecht, der Gesamtkonzern gut
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum übersteigt die Zeitresourcen bei weitem, zumal ständig geänderte Anweisungen die Arbeit zusätzlich erschweren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber um Weiterbildungen kümmert und sie in der Freizeit macht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich, wenn die Arbeitszeiten eingehalten würden.
Abgesehen von kostenlosem Mittagessen, keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hier zählt jeder gegen jeden, und das wird vom Management noch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig mit fristlosen Kündigungen gedroht.
Arbeitsbedingungen
EDV-Infrastruktur funktioniert schlecht....
Material beschafft man selber oder es gibt keines.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft schlecht bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Hier herrscht klare Rollenverteilung.
Interessante Aufgaben
Die Planung von kundenindividuellen Küchen ist abwechslungsreich und macht viel Spaß
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