1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein Job mit Sinn und Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene, moderne, zeitgemäße Arbeitsweise. Arbeit kann flexibel, selbstorganisiertz und ortsunabhängig erledigt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Struktur in den Teamabläufen, mehr Kuratoren und Input, um stets Up to Date zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter trage ich in einem kleinen Team viel Verantwortung aber habe auch einen realtiv großen Handlungsspielraum. Im Team wird eine wertschätzende Haltung gepflegt.
Image
Als mittelgroße, gemeinnützige Stiftung im Bildungsbereich ist sie gut vernetzt und wird von Partnern geschätzt. An PR könnte man noch etwas verbessern.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Jour Fix für Meeting lassen flexibles Arbeiten je nach anforderungen der aktuellen Projekte zu. Oft kann Ortsunabhängig gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigenitiative besteht die Möglichkeit sich fortzubilden und auch eigenen Interessen nachzugehen.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne und Fringe Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Minimiereung des CO2 Fußabdrucks geachtet, Homeoffice machen unnötige Bürofahrten überflüssig, die Stiftung verfolgt gemeinnützige Zwecke mit gesundem Menschenverstand und Unternehmerischer Herangehensweise
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute kollegialer Umgang. Ich fühle mich wahrgenommen und gewertschätzt. Jeder lernt von Jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Schnitt her eher jung. Generell fühle ich aber, dass Alter generell kein Hindernis darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, offen für Ideen, Unternehmerische Herangehensweise, konstruktiv, kann gut dirigieren
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Option auf Homeoffice, genügend Urlaubstage, Arbeiten von wo es passt, Projektorientiert, Betreuung der projekte teilweise direkt vor Ort,
Kommunikation
Gearbeitet wird in schlanken Strukturen, über Cloud Lösungen, In regelmäßgen Meetings wird über den Projektstatus berichtet und gemeinsam weitere Schritte geplant.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht und Herkunft eingestellt, was zählt sind Skills und Persönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Planung und entwcklung operativer Projekte innerhalb der Stiftung, Zusammenarbeit mit interessanten Partner im In- und Ausland
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