Ihr Unternehmen?

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Mars 
Drinks
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider werden die 5 Mars Prinzipien nur erwähnt, jedoch nicht gelebt. Immerhin werden Sie oft erwähnt.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Parkplatz ist groß genug.

Arbeitsatmosphäre

Man gibt sein Bestes, präsentiert top Zahlen doch trotzdem ist es ein Glücksspiel ob dies anerkannt wird oder nicht. Die Line Manager wirken oft überfordert weil Sie garnicht genau wissen, worum es geht.

Image

Das Mars Image bröckelt zwar, ist aber noch besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Mal wird kein Wert darauf gelegt, in der nächsten Woche doch wieder....

Karriere/Weiterbildung

Unnütze Kurse müssen absolviert werden, nützliches wird leider abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Die Zeiten überdurchschnittlicher Bezahlung sind schon lange vorbei. Heutzutage maximal Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird davon geredet, gelebt wird nichts davon.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird viel getuschelt und gemauschelt, gerade bei den Line Managern. Man kann aber auch super Kollegen haben, liegt ja auch an einem selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe einige Kollegen erlebt, die in die reguläre Rente gegangen sind.

Vorgesetztenverhalten

Themen werden totgeschwiegen oder es wird versucht eigene Schuldigkeiten anderen in die Schuhe zu schieben. Klappt leider zu oft!

Arbeitsbedingungen

Gute Büromöbel. Leider stehen Drucker mitten im Grossraumbüro und nicht in eigenen Räumen.

Kommunikation

Sehr schlecht, es wird viel geredet, leider aber nicht über wichtige Themen. Diese werden ignoriert bis es nicht mehr geht oder noch lieber ausgesessen.

Gleichberechtigung

Leider wird hier die Gleichberechtigung in die falsche Richtung getrieben. Männer können lediglich im Vertrieb erfolgreich sein, in anderen Bereichen lassen die Damen keine Männer zu.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger, wie überall.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es ist sehr schade zu lesen, dass du bei Mars anscheinend auf wenige schöne Momente zurückblicken kannst. Einige deiner angesprochenen Themen haben wir uns bereits aktiv angenommen – z.B. das Thema Vorgesetztenverhalten. Andere Themen sind uns neu – z.B. die Ungleichbehandlung von Männern. Wir sind sehr offen für deine Verbesserungsvorschläge und würden uns freuen wenn Du deinen zuständigen P&O Business Partner nochmal ansprechen würdest und Licht ins Dunkel zu bringen.
Wir wünschen dir dennoch alles Gute für die Zukunft und freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit dir! Sprich uns an.

Viele Grüße
Dein Mars Talent Acquisition Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.