3 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Super! Kann ich jedem empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm. Sehr nette Vorgesetzte und ein tolles Team! :)
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Nur gutes Gehört, sowohl extern wie auch intern
Work-Life-Balance
Alles ihm Rahmen, super!
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich
Gehalt/Benefits
Total zufrieden! Wird alles angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
yes!
Kollegenzusammenhalt
Tip Top, man wird nicht alleine gelassen und jeder unterstützt sich
Vorgesetztenverhalten
Würde behaupten das ist hier einmalig und super! Realistische Ziele und man kann über alles sprechen
Arbeitsbedingungen
Top! Bei potenziellen Problemen wird direkt geholfen
Kommunikation
Total auf Augenhöhe, Respektvoller Umgang und gute Informationsweitergaben
Gleichberechtigung
Alle werden wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
kurz und knapp, ja!
Umgang mit älteren Kollegen
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Startup mit wenig Struktur und komplexen Prozessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, junges motiviertes Team, sinnvolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vertrauen und Wertschätzung. Keine Benefits und unklare Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung von mitarbeitenden. Bessere interne Kommunikation. Einführung von Benefits, Verbesserung der Officekultur.
Mehr Meetingräume und Schallschutz. Vertrauen in Mitarbeitende auch im
Homeoffice. Keine Zeitgemäße Führung, zu viele Prozesse und micromanaging.
Arbeitsatmosphäre
Office first Company- mit lautem Großraumbüro
.
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Außendarstellung passt leider nicht zum internen Verhalten.
Work-Life-Balance
Muss man sich aktiv einfordern. Überstunden und Engagement am Wochenende wird gerne gesehen, nicht zusätzlich vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen so verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist bemüht zusammenzuarbeiten, es herrscht dennoch eine kleine Ellenbogenkultur, welche auch gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Resigniert, Feedback wird nicht weicht angenommen, Verantwortung wird auch gerne von sich gewiesen.
Arbeitsbedingungen
Keine Benefits, Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Für krankheitsbedingte Ausfälle herrscht kein Verständnis. Einige komplexe Regelungen bezüglich Homeoffice und Urlaub.
Kommunikation
Entscheidungswege sind lang und kompliziert , kaum Fluss an Informationen ins Team
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist extrem niedrig, kaum Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
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Jeder Tag eine neue Herausforderung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolles Office direkt am Alex, tolle Mission.
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Starke mission!
Karriere/Weiterbildung
Jeden Tag neue Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
27 Urlaubstage, im Startup doch sehr ordentlich und ein kompetitives Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission von marta basiert auf Sozialbewusstsein, das Team nimmt die Mission sehr ernst.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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