Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei marta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Team. Jeder ist Hilfsbereit und unterstützt wo er kann.
Der Teamleader war super er wusste genau wie man das Team motiviert und auch jeden einzelnen fördern kann.
Office first Company- mit lautem Großraumbüro
.
Entscheidungswege sind lang und kompliziert , kaum Fluss an Informationen ins Team
Das Team ist bemüht zusammenzuarbeiten, es herrscht dennoch eine kleine Ellenbogenkultur, welche auch gefördert wird.
Sehr kurze Kommunikationswege. Auch beim Teamlead Kommunikation auf Augenhöhe.