4 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Ein Arbeitsplatz, an dem ich mich wohlfühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, ich bin hier sehr glücklich. Es gibt immer Kollegen mit denen man sich nicht zu 100% versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur, dass der Kicker direkt am Eingang steht, das ist aber nichts wirklich schlechtes...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung der Ausfälle
Arbeitsbedingungen
Es ist eine Office-First Company, das muss man mögen. Ich persönlich komme gerne ins Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Startup mit wenig Struktur und komplexen Prozessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, junges motiviertes Team, sinnvolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vertrauen und Wertschätzung. Keine Benefits und unklare Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung von mitarbeitenden. Bessere interne Kommunikation. Einführung von Benefits, Verbesserung der Officekultur.
Mehr Meetingräume und Schallschutz. Vertrauen in Mitarbeitende auch im
Homeoffice. Keine Zeitgemäße Führung, zu viele Prozesse und micromanaging.
Arbeitsatmosphäre
Office first Company- mit lautem Großraumbüro
.
Image
Außendarstellung passt leider nicht zum internen Verhalten.
Work-Life-Balance
Muss man sich aktiv einfordern. Überstunden und Engagement am Wochenende wird gerne gesehen, nicht zusätzlich vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen so verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist bemüht zusammenzuarbeiten, es herrscht dennoch eine kleine Ellenbogenkultur, welche auch gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Resigniert, Feedback wird nicht weicht angenommen, Verantwortung wird auch gerne von sich gewiesen.
Arbeitsbedingungen
Keine Benefits, Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Für krankheitsbedingte Ausfälle herrscht kein Verständnis. Einige komplexe Regelungen bezüglich Homeoffice und Urlaub.
Kommunikation
Entscheidungswege sind lang und kompliziert , kaum Fluss an Informationen ins Team
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist extrem niedrig, kaum Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
zufrieden mit marta
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Klima, cooler Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits und Weiterbildungsangebote anbieten
Arbeitsatmosphäre
Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz, sehr hilfsbereite Kollegen, wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Model mit 3 Tagen Office Pflicht
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist super, alle verstehen sich sehr gut miteinander, regelmäßige Team Events fördern ein gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
zwar wenig ältere Kollegen, aber gleichwertiger Umgang mit allen
Vorgesetztenverhalten
ambitioniert, umsichtig, die Zusammenarbeit macht Spaß
Kommunikation
regelmäßige Meetings und kontinuierliche Kommunikation zwischen den Teams fördern einen guten Austausch
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist in Ordnung, Bonus könnte könnte höher sein
Gleichberechtigung
der Frauenanteil könnte größer sein, im Management ausschließlich Männer
Interessante Aufgaben
Aufgabe mit purpose, sehr vielseitig und spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Marta ist ein Start Up mit Potenzial. Im Bereich der Arbeitssicherheit sowie Einarbeitung ist noch Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Gründer und viele ihrer Mitsrbeiter sehr engagiert sind und Lust haben die Extrameile zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gibt es immer etwas zu verbessern, aber das obliegt nun den bestehenden und neuen Mitarbeitern. Die beiden Gründer sind im jedenfall sehr engagiert und sehr tolle Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Wer das Großraumbüro und die aufregende Atmosphäre von Start Up schätzt, ist hier genau richtig. Mitarbeiter kommen aus unterschiedlichen Bereichen und sind in den meisten Fällen super lieb.
Work-Life-Balance
Hängt von einem selber ab, wie gut man ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gab es keine, aber das kann sich bestimmt noch ändern.
Gehalt/Benefits
Wie immer, es könnte mehr sein, aber man kann damit gut sein Leben bestreiten.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt von den Kollegen untereinander ab, aber ich fühlte mich eine Zeit lang gut aufgehoben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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