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Hire and Fire-Laden

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit, Innenstadtlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen zu Personalentscheidung sind nicht transparent und nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden klein gehalten und demotiviert statt gelobt und positioniert. Kommunikation findet nur statt, wenn es etwas zu kritisieren gibt. Entscheidungen zu Projekten und Sachverhalten werden nicht entschieden oder ohne Abstimmung mit den Mitarbeitern. Keine Informationen zur Firmenentwicklung, um die Mitarbeiter klein zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen der Geschäftsführung, auch mal positives Feedback geben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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