10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung GbR Bewertungen
hjumen
Minkmar
&
Nitschke
Personalberatung
GbR
Bremen und weitere
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma, super Klima!
Hat bis 2021 bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse an allen Mitarbeitern. Freundlicher Umgang, tolle Feiern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Team ja; aber mit großem AHA Effekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man unterstütz wird, egal ob es sich im geschäftlichen oder im privaten Rahmen befindet.
Wir sind ein kleines Team aber wirhalten zusammen und das mach Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von mir aus, ist der Arbeitsweg zu weit.
Das sit aber mein persönliches Pech.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf Benefis für die mitarbeiter eingehen.
Neue Tisch, lach
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelacht, geweint und auch mal mit den Füüßen gestampt. Wir sind alles nur Menschen und das weiß jeder im Team. Vom Vorgesetzen bis zum Neuankömmling. Wir sind ein kleines Team, dass sich gegenseitig hilft egal ob es leichte oder schwere Zeiten sind. Jeder hat hier die Möglichkeiten seine Ideen und Vorstellungen einzubringen. Wenn diese für das Unternehmen tragend sind, werden diese gefördert somit auch der Mitarbeiter.
Image
Wir werden empfohlen, unsere eingestellten Kandidaten schicken den Researcherin Blumen. Noch Fragen
Work-Life-Balance
Vollzeit und verschiedene Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
Home Office Regelungen sind machbar.
Wenn es private Termine (Arztbesuche etc.) gibt ist unser Arbeitgeber der Letze der Nein sagt. Seine antwort: Klar mit einem Lächeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit nach dem Research die Beratertätigkeit anzugehen, wenn man es wünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird in Form eines fixen und eines auf Provisionsbasis basierenden Gehalt gezahlt.
Jeder kennt es, je fleißiger desto mehr Gehalt. Es liegt also an einem Selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wirklich mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolle Kollegen, helfen einander. Kein Konkurrenzdenken.
Der Männeranteil ist etwas gering. Könnte erhöht werden. Also bitte bewerben:)
Mittagspausen werden mal alleine, mal zusammengemacht.
Bin froh das ich solche Kollegen habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Top udn gewünscht.
Ein gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt ist gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvorschuss beim Tun & Handeln wird sehr gerne und gewollt gegeben.
Unsere Geschäftsführung ist nicht nachtragend oder explodiert, wenn mal ein Fehler gemacht wird. Es gibt immer den Lösungsorientierten Ansatz. Klar kommt auch mal Hektik auf aber man kann mit Ihm/Ihnen überalles sprechen.
Und das hatte ich noch nie. Top
Arbeitsbedingungen
Die Tische könnten nen neuen "Anstrich" gebrauchen aber worüber beklagt man sich hier.
Kommunikation
Kommunikation ist das wichtigste überhaupt im Leben. Egal ob in einer Partnerschaft, innerhalb der Familie oder im Job. Auch hier sollte immer daran gearbeitet werden und das wird es.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Wenn man interssiert ist und über den Tellerrand schaut hat man hier verschiedene Möglichkeiten.
Sei es im Research, in der Akquise, in der Vertretung der Assistenz oder im Einbringen von Event und deren Planung.
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Wenig innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser mal schlechter... Aufgrund hoher Fluktuation oft neue Kollegen
Image
Der Internetauftritt ist auf dem Stand von vor 15 Jahren und sollte unbedingt überarbeitet werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren flexibel
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe (5-7 Mitarbeiter) und der sich seit Jahren nicht geänderten internen Struktur gibt es kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung findet überhaupt nicht statt ...
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges Gehalt, Gehaltserhöhungen sind seitens der Geschäftsführung nicht vorgesehen und kommen in der Regel nicht vor. Es besteht kaum die Möglichkeit sich gehaltlich weiter zu entwicklen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab sehr wenig Kollegen, einige waren top andere nicht... hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation auf Augenhöhe, der Vorgesetzte ist auch der Geschäftsführer und eher von der alten Schule und leider überhaupt nicht offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort, Möbel sowie Technik recht betagt
Kommunikation
Informationen wurden immer dann kommuniziert wann der Geschätsführer das für richtig bzw. wichtig hielt
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und auch technisch alles recht veraltet. Keine klaren Prozesse, keine richtige Einarbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hire and Fire-Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, Innenstadtlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen zu Personalentscheidung sind nicht transparent und nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden klein gehalten und demotiviert statt gelobt und positioniert. Kommunikation findet nur statt, wenn es etwas zu kritisieren gibt. Entscheidungen zu Projekten und Sachverhalten werden nicht entschieden oder ohne Abstimmung mit den Mitarbeitern. Keine Informationen zur Firmenentwicklung, um die Mitarbeiter klein zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen der Geschäftsführung, auch mal positives Feedback geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung GbR in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung, hält sich nicht an Absprachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nettes Team, tolle Kunden, spannende Projekte und modernes Büro in 1A-Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vertrauensvolle Atmosphäre
freundlicher und fairer Umgang
sehr guter Zusammenhalt
abwechslungsreiche Aufgaben
sehr gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt fürs Leben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattete Räumlichkeiten. Nette, aber auch (Mittagessen) teure Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Behandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der allgemein sehr schlechten Kommunikation ist der Flurfunk sehr stark. Das äußerst konservative Hierarchiedenken tut ein übriges. Kündigungen sind selten nachvollziehbar, ein lösungsorientiertes Miteinander sieht anders aus.
Image
Boutique-Beratung, recht unbekannt. Sehr seriöses Auftreten nach außen.
Work-Life-Balance
Für Personalberatungsverhältnisse in Ordnung. Nach wie vor ist Gleitzeit ein Mythos, außer vor 9 Uhr und nach 17.30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel keine weiteren Karrieremöglichkeiten. Eine Ausnahme bestätigt diese Regel, hierfür gibt es Gründe (siehe 3 Regeln Kununu) die hier nicht näher erläutert werden dürfen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblicher Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man erst einmal miteinander warm geworden ist, kann man sich keine besseren Kollegen vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls kein Unterschied in der Behandlung aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschliches Miteinander ist hier nicht vorhanden, klassisch Top-Down. Probleme werden ebenso kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Räumlichkeiten und teilweise hervorragende IT Ausstattung. Sehr gute Datenbanklösung.
Gleichberechtigung
Kein signifikanter Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Maximal 2 Jahre Verweildauer, rüde Methoden und wenig Bereitschaft MA zu entwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung GbR in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegene Büros und Teilweise gute Projekte an denen man Arbeiten kann,
Einstiegsmöglichkeit in die Personalberatung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist tiefer als Unterirdisch!
Versprechungen die nicht schriftlich fixiert sind, werden zu 100% nicht eingehalten!
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten der Vorstände und der Führungsstil muß konstruktiver werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel gelernt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.