28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vorschläge werden angenommen, Neues ausprobiert. Super Gehalt. Jeder ist willkommen und kann sich einbringen.
Dass er nicht so bekannt ist. Sonst würden mehr hier arbeiten wollen.
Bleibt so wie ihr seit.
Seit längerem bin ich in diesem Pflegedienst, ich finde das Betriebsklima sehr gut. Die Türe zu unserer Pflegedienstleitung steht immer offen. Für alle kleinen und großen Probleme wird versucht eine Lösung ,für beide Seiten akzeptabel, zu finden.
Sehr gut.
Derzeit durch den allgemeinen Personalmangel in der Branche etwas schwierig aber es wird immer versucht möglichst die Balance zwischen Arbeit und Privat Leben zu finden
Es werden jeden Mitarbeiter Fortbildung und Weiterbildung angeboten. Die Pflegedienstleitung kümmert sich um jeden Einzelnen für eine individuelle Aus- oder Weiterbildung. Viele Kollegen wollen sich gar nicht weiterbilden. Das ist ihre eigene Schuld.
Das Gehalt ist sehr gut, ist immer pünktlich auf dem Konto. Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kleidergeld, Geburtstagsgutscheine, Fitnesszuschuss, Einspringgeld.
Aufgrund der Hygienevorgaben in der Pflege häufig nicht möglich.
Immer wieder, wie überall, gibt es Meinungsverschiedenheiten, diese werden versucht im Gesprächen aus der Welt zu schaffen. In unserem Pflegedienst arbeiten auch einige ausländische Kollegen, dies bereichert unsere Sichtweise für fremde Kulturen, es gibt immer wieder Gesprächsstoff seis über Essen, Lebensumstände Familie usw.
Ich bin ein älter Mitarbeiter, ich fühle mich nicht ausgegrenzt
Das Verhalten der Geschäftsleitung bei Konflikten ist sehr besonnen, es gibt keine unüberlegten Entscheidungen. So weit es geht werden die betroffenen Mitarbeiter bei der Lösungssuche miteinbezogen. Die Pflegedienstleitungen versuchen den Arbeitsablauf, Urlaubsplanung, sowie bei der Dienstplangestaltung die Kollegen mit einbeziehen
Es ist alles Vorhanden was man benötigt.
Ich würde mir regelmäßigere Teambesprechungen wünschen. Der direkte Kontakt mit der Pflegedienstleitung ist aber sehr gut.
Egal wo du herkommst, egal, wie alt du bist - bei uns ist jeder willkommen.
Bei uns gibt es keinen Stillstand, es wird immer versucht die optimale Lösung zu finden.
EGYM Wellpass, Corporate Benefits, 30 Urlaubstage, Einspringprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Betriebsrente, freundliche Arbeitsatmosphäre. Wechsel innerhalb der Betriebsstätten möglich.
Nichts
Größere Mitarbeiterkampagne, damit wir bekannter werden.
Sehr freundlich und aufgeschlossen. Kontruktive Kritik ist immer willkommen.
Selbst in Führungspositionen ist einiges möglich. Elternzeit der Geschäftsführung, "Kind krank" auch für Führungskräfte normal, Home Office bei Betreuungsproblemen soweit es die Tätigkeit zulässt. Mitarbeiterwünsche bezüglich Arbeitszeiten werden möglich gemacht (Pflege natürlich begrenzt), Fitnessangebote (EGYM Wellpass), etc.
Fort- und Weiterbildung ist jederzeit möglich. Aufstieg in Führungspositionen aus den eigenen Reihen gerne gesehen.
Sehr gutes Gehalt, mindestens branchenüblich, an einigen Stellen deutlich drüber. Es gibt eine Betriebsrente!
Ökofair Siegel vorhanden.
Überwiegend sehr gut. Natürlich gibt es auch Kollegen, die einfach nur ihren Job machen möchten und an einem WIR-Gefühl wenig bis kaum Interesse haben.
Jeder findet seinen Platz.
An einigen Stellen noch Luft nach oben, aber insgesamt sehr positiv und wertschätzend.
Die Bedingungen in der Pflege können nicht einfach verändert werden - hier ist die Politik am Zug.
Bei rund 1000 Mitarbeitern geht auch mal die ein oder andere Information verloren. Letztlich obliegt es auch den Führungskräften der einzelnen Abteilungen Informationen, die der einzelne Mitarbeiter benötigt, zielgerichtet weiterzugeben.
Wir sind auf jeden Fall divers. Viele Frauen sind in Führungspositionen - hier spielt das Geschlecht keine Rolle, auf die Qualifikation und persönliche Eignung kommt es drauf an. Da nach Tarifvertrag bezahlt wird, gibt es auch keine Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern.
Ein gutes und wertschätzendes Miteinander.
Es gibt Führungsleitsätze für das Führungspersonal.
vielfältige Aufgaben - immer wieder neu
Nicht geldgierig, man darf hier noch Mensch sein
ich bin seit langem hier und bleibe auch hier
Der Ruf ist sehr gut
Habe selbst kein Interesse daran.
Nächstes Jahr mehr Lohn für alle! :-)
Wie überall....
Freundlich, geht auf uns ein
Familienfreundliche und menschliche Arbeitsbedingungen. Gemeinnützigkeit und die Verbundenheit zum Menschen sind in der täglichen Arbeit spürbar. Der Tarifvertrag gibt nicht nur Sicherheit, sondern ist auch sehr attraktiv.
Bezahlung nach einem guten Tarif mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Die betriebliche Altersvorsorge ist einfach super.
Tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte, tolles Miteinander
Der Ruf ist sehr gut
Kein Auf die Uhr schauen, Zeit für unsere Patienten
Besser geht immer
Freundliche Atmosphäre.
Die Patienten sind zufrieden
Passt alles
Klar
Gerecht
Wird darauf geachtet
Das Verhalten einiger Kollegen kann ich nicht nachvollziehen. Anstatt miteinander zu reden und professionell zu bleiben wird lieber über die Leitung gelästert und Verleumdung verbreitet. Wieso auch immer.
Familiär
Konnte nichts negatives sagen. Wenn man vernünftig und sachlich miteinander redet, findet man immer eine Lösung.
Alles bestens
Passt alles. Trotz Stress, hat die Leitung immer ein offenes Ohr.
Konnte nichts negatives beobachten
Sehr abwechslungsreich
Respektvoller Umgang
Ich würde mir wünschen, das der Arbeitgeber mehr die Gesundheit der Mitarbeiter fördert.
Eine tolle Leitung, sehr fair, und nimmt einen Ernst
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Mitarbeiter werden gefördert
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Einfach ein tolles zusammenarbeiten, es macht einfach Spaß
Wir finden gemeinsam immer eine Lösung
Da muss noch so einiges getan werden, aber der Weg ist eingeschlagen.
Das der ambulante Dienst/Rahlstedt mal aufgeräumt wird, Vorgesetzten verhalten geht garnicht unhöflich nicht Mitarbeiter orientiert und Kunden interessieren die nicht, Hauptsache das Geld wird eingefahren egal wie
Ambulante/Rahlstedt, einfach alles
Führungskräfte mal in Thema Kommunikation schulen
Mehr Freundlichkeit erwünscht
Team gut, alles andere Furchtbar
Ganz ok
Gibt es da nicht
Unmöglich
Seitens der Leitungen sehr sehr schlecht
Der Pflege angemessen
Die Betriebsrente ist top
Top
So verdient kununu Geld.