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Martin 
Braun 
Backmittel 
und 
Essenzen 
KG
Bewertungen

15 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten konnten durch gleitzeit immer individuell abgesprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Tarif.

Vorgesetztenverhalten

Passt

Interessante Aufgaben

Leider der Knackpunkt warum ich die Firma verlassen habe, die Arbeit ist sehr monoton, leider üblich in der Produktion.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat.
Schade, dass Sie Martin Braun verlassen haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und falls Sie wieder für Martin Braun arbeiten möchten, dann melden Sie sich gern bei uns.
Herzliche Grüße
Christin Fröhlich

Einarbeitung gibt es nicht.. keiner hat Zeit.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalbüro. Sehr freundlich und zuvorkommend. Da arbeiten die Experten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma müsste auch mal an die Volkswirtschaft denken. Weil die Firma existiert nur mit guten und fleißigen Mitarbeiter. Den Vorgesetzen mal die Nase bisschen runter ziehen.

Image

Keine Angaben.

Work-Life-Balance

Ich kann keine Aussage treffen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angaben.

Kollegenzusammenhalt

Gruppen Bildung.. Neue Kollegen werden sehr schlecht aufgenommen. Es gibt ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Naja wenn man so was als Vorgesetzte bezeichnen darf. Sollten mal eine Schulung machen bezüglich Mitarbeiterführung.

Kommunikation

Welche..? Kommunikation funktioniert anders im 21. Jahrhundert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut.. Tarif halt. Ist bei der Süßwaren Industrie mit der beste Tarif.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag an einer andere Maschine....sehr Interessant.. ja sehr.. ist halt Industrie


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Schilderung Ihrer Eindrücke! Schade, dass Sie so schlechte Erfahrungen gemacht haben!

Auch wenn Sie kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin unseres Unternehmens mehr sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Daher ist es uns wichtig mit Ihnen über Ihre Eindrücke zu sprechen. Es wäre schön, wenn Sie sich an Frau Hilger aus der Personalabteilung wenden.

Herzliche Grüße und alles Gute für Sie

Britta Hilger

ein faires Unternehmen - man kommt gerne zur Arbeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten

Image

viele Mitarbeiter bleiben von der Ausbildung bis zur Rente. Das spricht für sich!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des Home Office

Gehalt/Sozialleistungen

viele zusätzliche Benefits für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

tolle und hilfsbereite Kollegen, auf die man sich immer verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und stehen hinter den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Britta Hilger

Ich arbeite in der Firma sehr gern und sehr Lange!!!!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten arbeiten fair mit den Mitarbeitern zusammen. Wenn man Probleme hat bleibt man damit nicht Allein!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Platz am Arbeitsplatz in der Produktion Bereicht

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich gut

Image

Martin Braun ist ein Name!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach viele Jahre Arbeit , Bin ich sehr Zufrieden!!
Gehalt ist in Ordnung
Gehalt kommt überpünktlich
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
-Umsatzbeteiligung einmal jährlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!!!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich mich mit meinen 60 Jahre nicht Beklagen!!!

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung ist zu Zeit sehr gut , war schon Schlechter!!!

Arbeitsbedingungen

Aus Platz Mangel sind die Bedingungen manchmal schwierig. Weil die Firma Immer Noch Expandiert

Kommunikation

Könnte manchmal Besser Sein.

Gleichberechtigung

Wird Groß geschrieben!!!! Sehr gute Erfahrung!!!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen seit vielen Jahren bei Martin Braun so gut gefällt. Und Sie haben Recht, wir sind bei Weitem nicht perfekt. Insbesondere im Bereich Kommunikation/Informationsaustausch arbeiten wir stetig daran, besser zu werden.

Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der gemeinsamen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße

Britta Hilger

Mehr Schein als sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image ist besser als es bei diesen Zuständen sein sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angestellten im Vertrieb sind besser
dran. Dieses "Selbstständig" sein, was eigentlich keines ist. Die Firma profitiert auf Kosten der Aussendienstler. Seine Meinung sollte man lieber nicht äußern.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist Beratungsresistent.

Image

Komischerweise gut aus der Historie heraus

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Davon allein kann man nicht leben

Vorgesetztenverhalten

Die Verkaufsleiter sind zum abgewöhnen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Schilderung Ihrer Eindrücke! Schade, dass Sie so schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Auch wenn Sie kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin unseres Unternehmens mehr sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Daher ist es uns wichtig, Ihnen zuzuhören und Ihre Eindrücke und Erlebnisse mit Ihnen zu besprechen. Es wäre schön, wenn Sie sich an Frau Hilger aus der Personalabteilung wenden. Falls Sie ein Vertragsverhältnis mit uns als Handelsvertreter oder Handelsvertreterin hatten, würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei Frau Riep melden würden.

Herzliche Grüße

Mehr Freizeit als je zuvor!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

-Sehr gute Bezahlung
-Gehalt kommt überpünktlich
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
-Umsatzbeteiligung einmal jährlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeiten mit Ihnen!

Führungskräfte wissen nicht was sie tun...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsgünstige Lage und gute Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und unfähige Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt ist gegeben, wird aber durch unfähige Führungskräfte geschwächt.

Image

Martin Braun war einmal ein Name...

Work-Life-Balance

Schwierig ohne Homeoffice und Personalmangel

Karriere/Weiterbildung

Alles eingestampft, Ausser man hat den richtigen Namen oder Titel

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif Bindung aber auch betriebliche Sonderleistungen die aber immer weniger werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit soll wohl groß geschrieben werden...

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen Dinge die funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Bist Du alt, bist du häufiger krank und somit nicht mehr zu gebrauchen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Objektivität, der "Nasenfaktor" zählt, der eigene Ruf und Benefit ist elementar, hierzu geht man zur Not auch über Leichen, der anderen Fraktion ist alles egal hauptsache man übersteht die letzten Jahre bis zur Rente.

Arbeitsbedingungen

Kenne ich auch schlechter und besser, gutes Mittelmaß

Kommunikation

Nie in Eigeninitiative, nur wenn man die Pistole auf die Brust setzt, oder der Flurfunk bzw. der Betriebsrat schneller war und schon "geplaudert" hat.

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges bekannt

Interessante Aufgaben

Das auf jeden Fall - auch wenn die Marktanteile schwinden

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Schilderung Ihrer Eindrücke!

Sie haben Recht, wir sind bei Weitem nicht perfekt. Gleichzeitig tun wir jedoch alles, um in einem sehr schwierigen Umfeld zu bestehen und besser zu werden. Deshalb haben und werden sich auch in Zukunft Prozesse, Organisationsstrukturen und Teams optimieren. Dass Veränderungen auch vereinzelt zu Unzufriedenheit führen können, ergibt sich von selbst. Aber wir lernen ständig dazu und verbessern uns schrittweise. Dazu benötigen wir aber die Ideen und vor allem die Unterstützung ALLER Führungskräfte und ALLER Mitarbeiter/innen. Umso schöner ist es zu lesen, dass die Kolleginnen und Kollegen bei Martin Braun zusammenhalten und sich unterstützen.
An dieser Stelle soll erwähnt werden, dass wir im nächsten Jahr wieder ein attraktives Weiterbildungsbudget für alle Bereiche anbieten werden. Auch haben wir im April 2018 eine Betriebsvereinbarung zum Homeoffice abgeschlossen, die im Unternehmen aktiv umgesetzt wird.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Daher wäre es schön, wenn Sie sich an Frau Hilger aus der Personalabteilung wenden, Ihre Erlebnisse schildern und wir gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen.

Herzliche Grüße

Familiäres Unternehmen mit guten Sozialleistungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen
- Kantine
- Umgang unter den Kollegen
- Herausfordernde Aufgaben
- Erhaltene Vertrauen vom Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße

Britta Hilger
Personalreferentin/Personalentwicklung

Sehr familiär

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.

Natürlich gibt es immer Punkte in denen wir uns verbessern können. Umso mehr freuen wir uns über Hinweise bzw. Ideen oder Impulse wo Sie Verbesserungspotenzial erkennen. Besprechen Sie diese Punkte gern direkt mit Ihrem Vorgesetzten oder Ihrem Ansprechpartner in der Personalabteilung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Christin Fröhlich

Ziemlich schlechte Logistik und Vorgesetzte!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christin FröhlichPeople Partner

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Schilderung Ihrer Eindrücke! Schade, dass Sie so schlechte Erfahrungen gemacht haben!

Auch wenn Sie kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin unseres Unternehmens mehr sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Daher ist es uns wichtig mit Ihnen über Ihre Eindrücke zu sprechen. Es wäre schön, wenn Sie sich an Frau Hilger aus der Personalabteilung wenden.

Herzliche Grüße und alles Gute für Sie!

Britta Hilger

Wir setzen auf Transparenz

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