Arbeitsatmosphäre

Auf Druck.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich wie Kings.

Kollegenzusammenhalt

Am Rücken abstechen ist erlaubt und wird gefördert.

Gleichberechtigung

LGBT werden bis ans Topmanagement gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Sich einschleimen kann sich gut auszahlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Brot vom Experimentierkammer ist kostenlos.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Das gesamte Management müsste abgeschafft werden sowie deren Schleimer.

Pro

Schön, dass alle 3-4 Monate die Mitarbeiter die Gelegenheit bekommen, Dr. Oetker-Produkte, die kurz vor Ablaufdatum im Lager stehen, zu etwas günstigen Preise bekommen können.

Contra

Kantine.

Pro

- allgemeine Leistungsorientierung
- Kommunikation/Informationsfluss
- allgmeine Wertschätzung Mitarbeiter
- Pflege Unternehmenskultur (z. B. Betriebsfest)
- allgemeine Kritikfähigkeit (Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter)
- Ausbildung eigene Führungskräfte
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