Martin Mundleals Arbeitgeber
Martin Mundle Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.07.2010
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jul 10 | 4 |
| Aug 10 | 2 |
| Sep 10 | 2 |
| Okt 10 | 7 |
| Nov 10 | 5 |
| Dez 10 | 6 |
| Jan 11 | 1 |
| Mär 11 | 6 |
| Apr 11 | 4 |
| Mai 11 | 1 |
| Jul 11 | 2 |
| Okt 11 | 1 |
| Nov 11 | 2 |
| Jan 12 | 4 |
| Feb 12 | 1 |
| Mär 12 | 2 |
| Apr 12 | 1 |
| Mai 12 | 1 |
| Jul 12 | 4 |
| Aug 12 | 1 |
| Sep 12 | 11 |
| Okt 12 | 2 |
| Dez 12 | 8 |
| Jan 13 | 16 |
| Feb 13 | 10 |
| Mär 13 | 15 |
| Apr 13 | 20 |
| Mai 13 | 25 |
| Jun 13 | 26 |
| Jul 13 | 14 |
| Aug 13 | 17 |
| Sep 13 | 14 |
| Okt 13 | 19 |
| Nov 13 | 15 |
| Dez 13 | 7 |
| Jan 14 | 8 |
| Apr 14 | 2 |
| Mai 14 | 1 |
| Jun 14 | 1 |
| Aug 14 | 1 |
| Sep 14 | 1 |
| Nov 14 | 1 |
| Jan 15 | 1 |
| Mär 15 | 3 |
| Apr 15 | 1 |
| Aug 15 | 2 |
| Sep 15 | 1 |
| Nov 15 | 2 |
| Dez 15 | 1 |
| Jan 16 | 1 |
| Apr 16 | 1 |
| Mai 16 | 1 |
| Jun 16 | 1 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 2 |
| Jan 17 | 1 |
| Mai 17 | 1 |
| Jan 18 | 7 |
| Feb 18 | 6 |
| Mär 18 | 1 |
| Apr 18 | 3 |
| Feb 19 | 1 |
| Jun 19 | 10 |
| Jul 19 | 1 |
| Dez 19 | 1 |
| Feb 20 | 7 |
| Mai 20 | 1 |
| Jul 20 | 1 |
| Okt 20 | 4 |
| Nov 20 | 2 |
| Aug 21 | 1 |
| Okt 21 | 18 |
| Nov 21 | 13 |
| Jan 22 | 2 |
| Apr 22 | 1 |
| Okt 22 | 1 |
| Nov 22 | 1 |
| Feb 23 | 1 |
| Jul 23 | 1 |
| Sep 23 | 1 |
| Dez 23 | 1 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
