5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alle versprechen nicht gehalten, ABZOCKE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef selber macht nichts, lässt irgend welche anderen Mitarbeiter die Firma welches runter gewirtschaftet wird
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungspositionen, google ist kein guter Dispo
Arbeitsatmosphäre
Vorarbeiten ruft andauert „yallah yallah“ als wäre man ein Kamel
Work-Life-Balance
Jedentag 12 Std schichten, was nicht erlaubt ist!
Karriere/Weiterbildung
Da kann man nicht aufsteigen
Gehalt/Benefits
Montage arbeit für Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn und Schienen
Kollegenzusammenhalt
Schade das die alten neue Kollegen nicht gerne sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr speziell
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Ohne Pause 12 Std arbeit
Kommunikation
Kann mit niemanden reden
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ist sehr freundlich und zuvorkommend und hat immer ein offenes ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelassen und spaßig
Work-Life-Balance
Man kommt gut rum und erlebt viel
Kollegenzusammenhalt
Ruhig gelassen und spaßig
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und zuvorkommend
Kommunikation
Ist gut zum planen
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgabenbereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolute Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sind gefragt und werden geschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut und alle profitieren
Image
Querdenker gibt es immer
Work-Life-Balance
Großer Spielraum mit freier Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Entwicklung immer im Blickfeld
Gehalt/Benefits
Gerecht mit Zusatz- und Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leben und Leben lassen
Kollegenzusammenhalt
Das Team zählt und ist wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Erfahrenen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Besprechungen sind offen und gleichberechtig mit einem gemeinsamen Ziel
Gleichberechtigung
Hier hat jeder eine Change
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
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Guter Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt bloß weg dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Martin Rose durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Martin Rose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Martin Rose als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.