Hire and Fire --- gilt auch für SchmuckzeitEurope.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Rückgrat, Geiz, Arroganz
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter zu respektieren und die Versprechen, die sie ihnen geben, zu halten.
Leistung zu würdigen.
Mit gutem Beispiel vorangehen.
Die Mitarbeiter fair zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle. Mitarbeiter werden dazu angehalten, andere zu bespitzeln.
Image
die schlechten Bedingungen und die grosse Fluktuation haben sich herumgesprochen.
da auch die Produkte nur noch 0815 sind, befindet sich das Image im freien Fall.
Work-Life-Balance
interessiert niemanden dort.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen. Gehalt an unterer Grenze, ebenso wie Urlaubstage. - allerdings ist die Gutsherrenmentalität/Willkür hier zu berücksichtigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ... naja. Sozialbewusstsein definitiv nicht - sonst würde man mit den Mitarbeitern besser umgehen und sie nicht nur ausnutzen.
Kollegenzusammenhalt
...ist vom Management nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Arroganz, Versprechungen, die nicht eingehalten werden, Mobbing von höchster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Wenn man gerne unter ständiger Kontrolle arbeitet und auf klare Vorgaben verzichtet ..ok
Kommunikation
Man versucht es, aber scheitert häufig, weil kein System dahinter ist
Gleichberechtigung
Willkür wo immer man hinschaut - ob Urlaubstage oder Gehalt
Interessante Aufgaben
ja, wären genug da, aber Eigeninitiative ist nicht gewünscht und wird schon gar nicht honoriert.