Tolle Projekte - Zu wenig Gehalt & Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ bzgl. Betreuungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Zu wenig Wertschätzung
Willkür/Nasenprinzip
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*Innen mehr Wertschätzung entgegen bringen
Bessere Kommunikation/Struktur und Verantwortlichkeiten zwischen den Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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