Gute Ansätze mit deutlichem Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfitness
Supervisionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Mitspracherecht. Höhere Wertschätzung der MitarbeiterInnen. Bessere Regelung der Überstunden (Tageweise Abgelten der Mehrstunden ermöglichen)
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher und familiärer Umgang unter den KollegInen
Vorgesetztenverhalten
Höhere Vorgesetzte interessieren sich nur wenig für die Meinung der MitarbeiterInnen. Direkte Vorgesetzte setzen sich nur unzureichend für die MitarbeiterInnen ein. Sorgen der MitarbeiterInnen werden angehört, aber nicht wirklich ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Interne "Fortbildungen" sind unbefriedigend und zu kurz (1-2 Tage Seminar)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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