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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellenausschreibung oder Marketingmethode?

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei dieser Firma gibt es permanent diese Ausschreibungen für
Außendienstmitarbeiter!
Bereits länger als 13 Monate!

Wenn man sich beworben hat und Interesse an einer Tätigkeit bei dieser Firma gezeigt hat erhält man nicht mal eine Eingangsbestätigung oder weine Rückantwort.

Das ist ein gang schlechter Stil und lässt wohl Rückschlüsse auf die Unternehmenswerte zu. :-((

Hier möchte man nicht arbeiten!

Die Chance gute Mitarbeiter zu gewinnen hat man schon vorab vertan.

Eine Bewerbung in diesem Haus ist überflüssig.

Man sollte Bewerber immer so behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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