MARX 

IT 

Service 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Atmosphäre super.

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt immer Hilfen wenn man es brauchte. Keine Beanstandungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und konstruktiv.

Kommunikation

Funktioniert gut. Wird gemacht.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister ist nie ein Tag wie der andere. Das macht es Abwechslungsreich und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er überließ die Abteilungsleiter einem Picknick und konzentrierte sich auf die Techniker.

Verbesserungsvorschläge

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Arbeitsatmosphäre

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Image

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Work-Life-Balance

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Arbeitsbedingungen

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Kommunikation

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Gleichberechtigung

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Interessante Aufgaben

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es keine wirklich negativen Punkte zu nennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gute Entwicklung beibehalten und den Fokus auf Mitarbeiterförderung und Kommunikation weiterhin so hoch halten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Es ist ein toller Arbeitgeber mit einer hervorragenden Kultur. Besonders hervorheben möchte ich, dass sich nach dem Wechsel der Geschäftsführung einiges getan hat – die Transparenz und Wertschätzung sind deutlich gestiegen. Um nichts in der Welt würde ich wechseln! Das Gesamtpaket aus Aufgabe, Gehalt und Kollegialität stimmt einfach.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, kollegiale und motivierende Atmosphäre. Man spürt, dass alle am selben Strang ziehen.

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt. Überstunden sind die Ausnahme und werden fair behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (z.B. Zusatzleistungen, Altersvorsorge).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziales Engagement ist vorhanden und wird stetig ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv in die Prozesse eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und helle Büros

Kommunikation

Besonders nach dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich die Kommunikation stark verbessert. Sie ist jetzt offen, transparent und zeitnah.

Gleichberechtigung

Ein sehr diverses und inklusives Umfeld. Es werden alle gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Personal. Etliche Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, es wurde nicht wirklich reagiert. Die meisten Kündigungen kommen nicht aufgrund von Überlastungen sondern aufgrund fehlender Wertschätzung und schlechten Führungskräften!

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende müssen ausgebildet werden und man muss sich um diese besonders kümmern

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, weitere Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder ähnliches nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind stetig in der Weiterentwicklung. Weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und tolle Kollegen. Macht Spass.

Work-Life-Balance

Leben und leben lassen wird hier gelebt. Wenn man was hat, ist es nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mega

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse.

Vorgesetztenverhalten

Bestens

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert. Es liegt auch immer an einem selbst dies zu tun. Wir haben diverse Kanäle und Möglichkeiten miteinander zu reden und tun/nutzen dies auch.

Interessante Aufgaben

IT-Systemhaus. Ein Garant für Abwechslung. Immer neue Technologien. Bestehendes in Frage stellen und erlaubt und auch gewünscht.