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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MARX IT Service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MARX IT Service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
Bewertung lesen
Aktuell gibt es keine wirklich negativen Punkte zu nennen.
Bewertung lesen
Wir sind stetig in der Weiterentwicklung. Weiter so.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er überließ die Abteilungsleiter einem Picknick und konzentrierte sich auf die Techniker.
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Die gute Entwicklung beibehalten und den Fokus auf Mitarbeiterförderung und Kommunikation weiterhin so hoch halten.
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Arbeitszeiten, mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, mangelnder Respekt für Work Life Balance
Keine wirkliche Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Personal. Etliche Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, es wurde nicht wirklich reagiert. Die meisten Kündigungen kommen nicht aufgrund von Überlastungen sondern aufgrund fehlender Wertschätzung und schlechten Führungskräften!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Es ist ein toller Arbeitgeber mit einer hervorragenden Kultur. Besonders hervorheben möchte ich, dass sich nach dem Wechsel der Geschäftsführung einiges getan hat – die Transparenz und Wertschätzung sind deutlich gestiegen. Um nichts in der Welt würde ich wechseln! Das Gesamtpaket aus Aufgabe, Gehalt und Kollegialität stimmt einfach.
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Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
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40 Stunden Woche abschaffen, Azubis nicht nur zum Mindestsatz bezahlen, Spesen bezahlen, vernünftig ausbilden
Auszubildende müssen ausgebildet werden und man muss sich um diese besonders kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MARX IT Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv in die Prozesse eingebunden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARX IT Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl durch interne als auch externe Schulungen. Karrierewege sind transparent.
5
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Wenn man will ist alles möglich.
5
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Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen wurden nicht angeboten, obwohl in Aussicht gestellt
2
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Will man eine Schulung machen, wird dies vollends unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MARX IT Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MARX IT Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MARX IT Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MARX IT Service als eher modern.