Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
Aktuell gibt es keine wirklich negativen Punkte zu nennen.
Wir sind stetig in der Weiterentwicklung. Weiter so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er überließ die Abteilungsleiter einem Picknick und konzentrierte sich auf die Techniker.
Die gute Entwicklung beibehalten und den Fokus auf Mitarbeiterförderung und Kommunikation weiterhin so hoch halten.
Arbeitszeiten, mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, mangelnder Respekt für Work Life Balance
Keine wirkliche Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Personal. Etliche Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, es wurde nicht wirklich reagiert. Die meisten Kündigungen kommen nicht aufgrund von Überlastungen sondern aufgrund fehlender Wertschätzung und schlechten Führungskräften!
Verbesserungsvorschläge
Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Es ist ein toller Arbeitgeber mit einer hervorragenden Kultur. Besonders hervorheben möchte ich, dass sich nach dem Wechsel der Geschäftsführung einiges getan hat – die Transparenz und Wertschätzung sind deutlich gestiegen. Um nichts in der Welt würde ich wechseln! Das Gesamtpaket aus Aufgabe, Gehalt und Kollegialität stimmt einfach.
40 Stunden Woche abschaffen, Azubis nicht nur zum Mindestsatz bezahlen, Spesen bezahlen, vernünftig ausbilden
Auszubildende müssen ausgebildet werden und man muss sich um diese besonders kümmern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MARX IT Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv in die Prozesse eingebunden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARX IT Service ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
Gehalt in Ordnung, weitere Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder ähnliches nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man will ist alles möglich.
Ich rate dem Arbeitgeber, die Abteilungsleiter auszutauschen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl durch interne als auch externe Schulungen. Karrierewege sind transparent.
Will man eine Schulung machen, wird dies vollends unterstützt.
Weiterbildungen wurden nicht angeboten, obwohl in Aussicht gestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MARX IT Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MARX IT Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MARX IT Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MARX IT Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter kleinhalten.

























