Seit über 17 Jahren arbeite ich bei Marx & Marx, und das sehr gerne!
Arbeitsatmosphäre
Bei Marx & Marx können die Mitarbeiten aktiv an dem Erfolg von Marx & Marx mitwirken und diesen mit gestalten. In regelmäßigen Meetings sowie auf der gemeinsamen Jahresplanung hat jeder Mitarbeiter die Chance, sich kreativ einzubringen.
Kommunikation
Alle zwei Wochen findet ein Briefing für alle Mitarbeiter statt, in kleineren Gruppen wird sich wöchentlich zusammen gesetzt und über die Ziele und Aufgabe gesprochen / informiert. Einmal im Monat wird über die Erfolge / Umsätze detalliert gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team Marx & Marx macht Spass und spiegelt sich in unserem Erfolg wieder. Der Zusammenhalt / Spass zeigt sich auch bei gemeinsamen Betriebsausflügen.
Work-Life-Balance
Bei Marx & Marx gilt ein Gleitzeitmodel mit welchem die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. Darüber hinaus kann die Urlaubsplanung frei gestaltet werden, für junge Mütter bietet Marx & Marx Teilzeit an.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen vom Chef werden in regelmäßigen Meetings besprochen, auf der Jahresplanung werden Ziele / Strategien gemeinschaftlich erarbeitet und der Chef hat immer ein Ohr für Argumente, wo man ggf. etwas besser / anders machen kann. Auch versucht der Chef immer auf individuelle Wünsche / Anliegen der Mitarbeiter einzugehen.
Interessante Aufgaben
Hier kann jeder Mitarbeiter sein Aufgabenfeld mit gestalten und entwickeln.
Gleichberechtigung
Bei Marx & Marx hat jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter die selbe Chance, die eigene Rolle im Unternehmen zu gestalten. Auch junge Mütter werden nach dem Mutterschutz wieder mit offenen Armen eingegliedert, teilweise (auf Wunsch) auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Marx & Marx entscheidet die Qualifikation / Persönlichkeit über eine Einstellung, nie das Alter! Ältere Mitarbeiter/innen erfahren die gleiche Wertschätzung und Förderung wie junge, aufstrebende Mitarbeiter/innen.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist ein wichtiges Thema im Hause Marx & Marx, entsprechend sind die Arbeitsbedigungen auf dem neuesten Stand und entwickeln sich immer weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein wird bei jeder Entscheidung berücksichtigt, seit gut einem halben Jahr setzt Marx & Marx unter anderem auf E-Mobilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und sind individuell, leistungsgerecht verhandelt.
Image
Marx & Marx ist seit über 50 Jahren eine starke Marke in Dortmund, dies wird auch nach innen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Marx & Marx bietet jeder Mitarbeiterin / jedem Mitarbeiter Weiterbildungen an (z.B. fianzielle Beteiligung am Fachwirt; spartenbezogene Weiterbildung).
Arbeitgeber-Kommentar
Herzliche Dank für diese tolle und umfangreiche Bewertung.
Sollte es dennoch hier und da Optimierungsmöglichkeiten geben, dann haben wir in einem unserer Meetings dafür gerne ein offenes Ohr.
Denn auch in den nächsten Jahren wollen wir besser sein als andere und weiter ein attraktiver Arbeitgeber sein, bei dem man sich wohl, gefördert und geschätzt fühlt. Denn was wäre Marx & Marx ohne seine kompetenten Mitarbeiter?
Alles Gute wünscht das Marx & Marx Team