Arbeit in der stationären Jugendhilfe
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Individuelle Dienstplangestaltung. Abweichungen durch Erkrankung von Kollegen möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird jederzeit gefördert
Gehalt/Benefits
Im Vergleich, zu manch anderen Einrichtungen,ist der Verdienst gut und es wird das Beste für den Einzelnen ermöglicht.
Aber es bleibt natürlich der soziale Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein und der Wunsch dies den Klienten zu vermitteln
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den Teams, aber insgesamt positiv und geprägt von einem guten Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und
auf ihre Erfahrungen gern zurück gegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Haltung, Förderung von persönlichen Ressourcen, fördert den Zusammenhalt und den fachlichen, wie persönlichen Austausch
Arbeitsbedingungen
Viele Möglichkeiten innerhalb der Räume und auf dem Gelände. Belastend wirkt manchmal der Arbeitsumfang,wenn Mitarbeiter länger erkrankt sind.
Kommunikation
Gute kollegiale Auseinandersetzung
Gleichberechtigung
Hohe Toleranz und Offenheit
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit sich selbst einzubringen