16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- gute Bezahlung
- nette Mitarbeiter
- kommunikative Führungskrafte
Nichts
Alles
Das Klima ist geprägt von Angst Fehler zu machen. Lösungsorientiertes Abreiten gibt es nicht, am Wichtigsten ist bei Fehlern immer die Schuldfrage.
Billige Elektrobude und als solche wird Sie von den Kunden auch wahrgenommen.
Egal ob Urlaub, krank oder Termin. Wenn das Führungspersonal etwas möchte wird durchgehend angerufen. Urlaubsanträge muss man mit Angabe von Gründen warum man denn Urlaub machen möchte abgeben.
Nicht erwünscht.
fair für die Aufgaben, zu wenig wenn man den ganzen Mist drumherum bedenkt.
Nein. Einfach nein.
In Ansätzen und je nach Beziehung zueinander. Generell kämpft jeder für sich.
Werden genauso schlecht behandelt wie alle Anderen.
Keine Kommunikation. Keine Empathie. Keine Qualifikationen. Unfreundlich. Herabwürdigend. Narzisstisch. Rundherum eine Katastrophe.
Technische Ausstattung locker 10 Jahre zurück und möglichst billig muss es sein.
Kollegen untereinander ausreichend, viele Sprachbarrieren.
Führungspersonal kommuniziert nicht.
Beziehung zur jeweiligen Führungskraft entscheidend.
Im Endeffekt wird Elektroschrott in China eingekauft und hier verkauft.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Zusammenhalt
Umgang mit den Mitarbeitern
Neues Personal einstellen mit mehr Erfahrungen
Arbeitsklima
Keine Zukunftsplanung
Könnte viel besser sein, wenn die Geschäftsleitung den Wert eine guten Images erkennen würde.
GS hat kein Interesse an Weiterbildung
Karriere nicht möglich
Unter Tarif Bezahlung - Verhandlungssache
Keine Sozialleistungen
Kein Umweltbewusstsein der GS, nur gesetzliche Vorschrift, bei denen Strafen drohen, werden eingehalten.
Chinesische Geschäftsleitung fördert Chinesische Studenten, nutzt Sie als Hilfsarbeiter
Kollegen sind fair, nett und freundlich zueinander.
Kein Mobbing.
Keine Diskriminierung bekannt
Es gibt Kollegen 45+, werden auch eingestellt
Vorgesetzte sind in der Regel fair.
Planziele sind meist ambitioniert + unrealistisch
Entscheidungen werden selten offiziell kommuniziert
Billige Lösungen werden bevorzugt
Büro warm, trocken, sauber, etwas chaotisch.
Technisch etwa 5 Jahre zurück, aber ok.
Kommunikation wird von der Geschäftsleitung nicht vorgelebt. Besprechungen nur unter Vorgesetzen bei Bedarf, leider nicht regelmässig.